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2019浙江绍兴市柯桥区机关事业单位和国有企业招聘58人公告

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　　2019浙江绍兴市柯桥区机关事业单位和国有企业职工招聘58人公告已公布，报名：4月24日。华图事业单位考试网特别整理了2019浙江省事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

　　为满足我区部分单位工作需要，进一步规范全区机关编外用工和国有企业职工招聘工作。受用人单位委托，我局经研究决定，组织2019年绍兴市柯桥区机关编外人员和国有企业职工公开招考，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘机关编外工作人员38名，国有企业职工20名。

　　二、招聘对象和条件

　　报考人员应具备报考职位所需资格条件，具体招聘计划详见附件1和附件2。

　　凡招聘条件中明确资格证书的职位，必须具有相应资格证书。虽已参加各类资格证书考试且成绩合格，但截至2019年4月18日仍未取得资格证书的人员，不得报考。

　　三、招聘的方法和程序

　　(一)报名

　　1.现场报名及审核时间：2019年4月24日，上午9:00-12:00;下午2:00-4:30。其中报考国有企业的考生，还需预先于4月22日-23日将《报名表》发送至报考单位的邮箱中，具体邮箱见招考计划表备注栏，邮件主题中注明应聘者姓名、应聘岗位，例如“张三，主办会计”。

　　2.现场报名及审查地点：柯桥区兴越路1718号区人力资源和社会保障局101会议室。

　　3.报名手续：报名时须提交报名表(一式两份，附件处自行下载打印)、本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术证书、任职资格证书等相关证件(证明)原件及复印件(一式两份)、近期免冠1寸正照2张。年龄计算以2019年4月18日为截止日。有工作年限要求的，还须出具原单位工作经历证明或社保缴费记录及相关工作经验证明材料;在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。以非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。

　　4.考试费用：考生需在报名当天缴纳考试费50元/人。申请免缴考试费的对象为贫困家庭的报考人员，应于报名当天携带本人身份证、所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件交由现场工作人员，经审核后免除考试费。

　　5.报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格。

　　(二)笔试

　　1.考试科目：综合基础知识。

　　2.笔试时间和地点：另行通知。

　　3.考试范围：具体包括新时代中国特色社会主义思想、时政热点(2018年4月--2019年3月)、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。

　　4.笔试成绩满分为100分，合格分为50分。各职位在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定面试对象。开考职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(三)面试

　　采用结构化方式，合格分为60分，时间、地点另行通知。面试前，相关人员确认不参加面试的，在笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。

　　(四)体检、考察

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

　　体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检、考察由区人力社保局会同招聘单位主管部门实施。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的，招聘单位主管部门可酌情申请按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　(五)公示、聘用

　　根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网上公示3个工作日，国有企业还要在绍兴市柯桥区国资办网上公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补，之后体检等工作由用人单位自行组织。

　　有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

　　考生在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可在该职位进入面试人员中，在合格分数线以上按总成绩高分到低分，进行递补。

　　四、注意事项

　　1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　2.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业，应视作相同专业，同时纳入招聘条件。

　　3.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业也符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

　　4.部分职位有工作经历要求的，工作经历计算到2019年4月18日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

　　5.报考人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　6.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得参加相应考试的处理。

　　7.现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

　　8.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　9.其它未尽事宜，可电话咨询85677239,84126753。