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招聘程序
招聘程序：个人报名→资格审核→笔试、心理测试→面试→技能考试→体检→推荐录用人选→相关领导研究审议→聘用。
(一)报名方式
统一实行网络报名，将《应聘登记表》(详见附件3)以邮件形式发送至fjxydljt@163.com邮箱，每人最多只能报名2个岗位。
报名时间：截至5月20日17:30，逾期不再受理。
(二)资格审查与考试通知
1.资格审查：按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查及筛选。
2.考试通知与确认：通过短信发布考试通知;收到短信的应聘人员需及时回复短信确认，并按要求提供以下相关材料进行现场资料审核：身份证、学历学位证件(包括原始学历、后续学历)(应届生可不提供)、各类获奖证书与资格资质证书原件和复印件(复印件应注明与原件相符，并个人签字);一寸彩色近照2张;应届毕业生还需提供学校就业推荐表;如持有电工证也需提供相关证件。未入围的不再另行通知。
3.现场资料审查时间、地点：具体时间、地点以短信通知为准，逾期视为自动放弃应聘资格。
(三)考试
时间、地点：具体时间、地点以短信通知为准。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展(具体时间、地点以短信通知为准)。
(五)聘用
根据有关规定办理聘用入职手续，聘用人员试用期6个月，试用期内将安排参加岗前培训，考核合格者方可正式录用，试用期考核不合格将予以解除劳动合同。
原文链接：2019福建省新源电力发展集团有限公司招聘
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