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2019年南平建瓯市招聘中小学幼儿园教师面试公告

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　　根据建瓯市教育局《2019年建瓯市招聘中小学幼儿园教师方案》精神，现将面试有关事项通知如下：

　　一、面试对象

　　具体面试对象见附件1:《2019年建瓯市新教师招聘面试人员名单》

　　二、面试时间、地点

　　⑴面试时间：2019年6月16日。考生必须于面试当天中午12：00到达考生侯测室，12点后不得进入三中考场,12:10后不得进入候测室。未按时到达考场或候测室人员视为主动放弃面试资格。

　　⑵面试地点：建瓯市第三中学(温馨提示:三中附近的解放路在进行道路修建,请从中山路前往并留足路上时间)

　　三、面试办法

　　面试成绩按百分制评分。面试成绩从评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后取平均值(保留小数点后两位)。面试成绩最低合格线为70分，低于70分，不予聘用。面试成绩当场告知考生。

　　1、中小学教师(特教)岗位(除体育、音乐、美术)面试办法：

　　(1)朗读指定片断，时间2分钟(30分);

　　(2)板书指定内容，时间2分钟(30分);

　　(3)回答评委提出的问题，时间3分钟(40分)。

　　2、中小学体育、音乐、美术教师岗位面试办法：

　　(1)朗读指定片断，时间2分钟(20分);

　　(2)板书指定内容，时间2分钟(20分);

　　(3)回答评委提出的问题，时间3分钟(20分)。

　　(4)基本技能测试(40分)

　　体育：100M(自带钉鞋，塑胶跑道专用钉)、立定三级跳远、原地双手头上前掷实心球;

　　音乐：①识谱视唱：指定五线谱视唱，时间2分钟;②即兴伴奏：指定音乐教材即兴伴奏歌曲一首，时间不超过2分钟;③才艺展示：器乐与舞蹈二选一(除钢琴考场提供外，其他乐器和舞蹈用的伴奏音乐、播放器自备)，时间不超过2分钟。

　　美术：素描(4K纸、笔、画夹考生自带)，时间30分钟。

　　3、幼儿教师岗位面试办法：

　　(1)简笔画测试(4K纸、笔、画夹自带)，时间为15分钟(25分);

　　(2)讲一个指定的童话故事，时间为2分钟(25分);

　　(3)弹唱一首指定的歌曲(钢琴伴奏)，时间为2分钟(25分);

　　(4)舞蹈，时间为2分钟(舞蹈伴奏音乐、播放器等自备)(25分)。

　　四、聘用方案

　　(一)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩(折算为百分制)×60%+面试成绩(百分制)×40%。(公费师范男生只计算面试成绩,其中全日制本科学历的公费师范男生面试成绩按百分制加3分计算)

　　(二)拟聘用人员的确定

　　1、确定体检人选

　　按照岗位招聘人数1:1的比例，从面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选。若总成绩并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中“专业知识”成绩高者优先。

　　入围体检人选于2019年6月17日上午在“新教师招聘微信群”公布，由建瓯市教育局统一组织体检(体检费用自理)，体检标准按《关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》执行。参加体检人员在微信群中自行下载打印(A4纸双面打印)并填写好《体检表》，携带本人身份证、准考证，于2019年6月19日上午7:00到水西“中西医结合医院住院部门口”集中(空腹)，未准时到达的视为放弃。

　　2、政审

　　择岗时领取《建瓯市教育局聘用事业单位工作人员征求意见函》、提供人事档案存放详细地址。《建瓯市教育局聘用事业单位工作人员征求意见函》经有关部门签署意见后，于2019年7月30日前上交或邮寄到建瓯市教育局组织人事股(地址：建瓯市豪栋街26号，邮码：353100)，政审不合格的取消聘用资格。

　　3、公示

　　将拟聘用人员名单在建瓯市人民政府网站公示7天，没有发现影响聘用情形的，材料齐全后，上报市人社局按照有关规定办理聘用审批手续。

　　(三)择岗聘用安排及手续办理

　　1、拟聘用人员于2019年6月27日上午9点在建瓯市教师进修学校综合楼5楼报告厅集中，按各学科考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择用人学校,若考试总成绩并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中“专业知识”成绩高者优先。未按规定时间到达的，视为放弃。空缺岗位按总成绩从高到低予以递补。公费师范男生和建瓯一中初中部储备教师支教岗位参照其他聘任人员择岗办法，由高分到低分依次选择定向岗位和支教岗位。

　　2、聘用人员与用人学校签订《聘用合同》，具体时间在招聘微信群和建瓯市教育办公平台上通知。待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。若确定为聘用人员后，主动放弃或不服从组织安排的予以取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1、考生面试时必须携带身份证、笔试准考证、黑色签字笔，不得将通讯工具带入候测室及考场，严格遵守面试考场纪律，坚决杜绝考场违纪行为，否则按作弊处理。不要携带贵重物品参加测试，建议自带一些干粮和饮用水。

　　2、考生在面试时不得向评委做自我介绍，只报序号。评委根据考生面试情况，逐个进行现场打分。

　　3、对2019年在我市服务期满的“三支一扶”支教人员，根据福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于印发福建省2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》，经考核合格、面试成绩达70分及以上，且体检、政审合格的予以聘用。

　　4、面试入围现场复审材料时写承诺书的聘用人员,所有欠交材料必须在2019年8月10日前出具符合岗位要求、真实有效的毕业证、报到证、教师资格证等材料的原件及复印件各1份，提交市教育局组织人事股审核，经审核不合格的不予聘用。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格,并承担相应责任。

　　5、择岗确定为聘用人员后，不得参加今年的补充招聘。

　　6、未尽事宜请关注2019年“新教师招聘微信群”通知，并保持通讯联系畅通。

　　六、面试工作的组织领导

　　1、成立2019年公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组，负责招聘教师面试工作的组织领导和监督，负责做好各岗位的面试工作。

　　2、市纪委驻宣传部纪检组监督面试过程，设立举报电话，接受群众监督，举报电话：纪检组:3855966、3720073。在招考过程中，如有发现考生弄虚作假或通过不正当行为影响面试工作公正进行的，将取消资格，并视情节轻重追究当事人的责任。

　　附件:1-3(点击下载)