2019漳州卫生职业学院考试招聘工作人员49人方案

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　　漳州卫生职业学院坐落于风光绮丽、人文昌炽的滨海古城漳州。是2004年经福建省政府批准由国家级重点中专漳州卫生学校升格而成，是一所全日制公办医学高等职业学院。学院占地812亩，全日制高职在校生8182人，开设护理类、药学类、临床医学类、医学技术类、健康与保健类等5个专业群22个专业，拥有较为先进的教学设备和较强的师资力量。因工作需要，2019年拟向社会公开考试招聘工作人员49名。现将公开考试招聘工作人员方案(以下简称方案)公布如下：

　　一、资格条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准。

　　3.辅导员岗位要求年龄在18周岁以上、30周岁以下(即在1988年7月31日至2001年7月30日期间出生)，教师岗位要求年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1983年7月31日至2001年7月30日期间出生)，对年龄条件有特殊要求的，以职位要求的为准。

　　4.符合职位要求的文化程度和工作能力。

　　(二)不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2020年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)，各类定向培养、委托培养毕业生;

　　6.聘用后构成回避关系的;

　　7.法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘职位

　　见附件1。

　　三、报考流程

　　1.报名时间：2019年8月1日8:00—8月8日16:00止。

　　请报考者在报名截止时间前将《漳州卫生职业学院应聘报名登记表》(附件2)及相关材料发送至招聘单位邮箱：zwy2559568@163.com。招聘期间考生应及时关注邮箱查询资格初审结果及各项通知。

　　2.准考证打印：招聘单位将准考证发至报考者邮箱，通过资格初审的报考人员，请于8月20日10:00—8月24日24：00自行登录邮箱打印准考证。

　　笔试、技能测试、面试时间、地点另行通知。

　　3.报名注意事项：每个报考人员只能报考1个职位，资格初审通过后，不得改报其他职位。

　　报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘职位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责，提供虚假信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

　　四、资格审核

　　1.资格初审

　　资格初审是对照考生提交的信息与职位条件要求进行初审。报考人员对资格初审结果有异议的，请及时与招聘单位联系，联系电话：0596-2559568，13859290767王老师;0596-2559502，15006008183陈老师。

　　2.资格复审

　　进入面试阶段前，由招聘单位对报考者的资格条件进行复审。考生应如实提供以下材料原件和复印件二份：

　　(1)《漳州卫生职业学院应聘报名登记表》(需考生本人签字);

　　(2)准考证，二代身份证;

　　(3)岗位所要求的学历学位证书复印件，2019年应届全日制普通院校毕业生的学历证书、学位证书、毕业生就业推荐表，放宽到2019年8月31日前取得;取得境外学历学位证书报考者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定截止时间为2019年8月31日。

　　(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的情况说明(或与单位解除劳动聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院同意后最迟可延至考核前提交。

　　(5)报考岗位要求的其他证书或证明。

　　资格复审材料应于资格复审截止之日前送至漳州卫生职业学院人事处，逾期不予受理。地址：漳州市芗城区西洋坪路29号漳州卫生职业学院人事处王老师收，联系电话：0596-2559568，13859290767，逾期不予受理。未能如实和按时提供以上材料(含缺少材料)，不得参加面试。

　　五、考试

　　实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3︰1(含3︰1)方可开考，达不到3︰1的，原则上应减少该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。特殊情况需降低比例开考的，报漳州市人社局核准同意后另行公告。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)各岗位考试办法

　　1.专业教师(见附件1，岗位代码05～16)考试办法：考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试、技能测试、面试综合成绩总分均为100分。

　　(1)笔试：笔试内容为医学基础知识。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入技能测试人数1︰3的比例确定技能测试人选(比例不足按实际人数确定技能测试人选)。

　　(2)技能测试：技能测试内容为片段教学(片断教学内容与要求在确定技能测试入围名单时一并通知)。技能测试合格线为70分。

　　(3)面试：采取结构化面试方式。面试成绩合格线为70分。