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2019年浙江省衢州常山县人才服务站招聘紧缺急需人才15人公告

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2019年浙江省衢州常山县人才服务站招聘紧缺急需人才15人公告已公布，报名方式：邮件报名，报名时间：8月6日-10日。华图事业单位考试网特别整理了2019浙江事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为大力引进紧缺人才，储备培养优秀年轻干部，服务县域经济发展，根据《常山县高层次、紧缺急需人才引进(暂行办法)》和《关于进一步健全经济型人才共享共育机制的实施意见》(常政办发〔2019〕67号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘紧缺急需的经济型、复合型人才。

一、招聘计划及范围

1、招聘计划

单位	招聘岗位	专业要求	招聘人数
常山县人才服务站	工程管理1	计算机类、电子信息类	2
	工程管理2	农业工程类、农业资源与环境、农业区域发展	2
	工程管理3	土木类、安全工程与科学类、环境科学与工程类、材料工程	3
	工程管理4	生物医学工程、食品质量与安全、生物学、生物工程、应用化学	3
	公共管理	公共管理类、马克思主义哲学、马克思主义理论	2
	经济管理	统计学类、财政学类、经济与贸易类、会计学、金融学	3

2、招聘范围

(1)原“985工程”、“211工程”高校以及12所浙江省内重点建设本科院校(中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学)的全日制普通高校本科学历且取得学士学位的应届、历届毕业生;

(2)“双一流”、“111计划”高校相关专业的全日制普通高校本科且取得学士学位的应届、历届毕业生;

(3)全日制普通高校研究生且取得硕士及以上学位的应届、历届毕业生;

(4)前述1、2所指不含独立二级学院和专升本生。

二、招聘条件

1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，事业心和责任感强，遵守国家法律法规;

2、具备从事经济、项目、管理等工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质，服从单位工作安排;

3、身心健康，具备从事岗位所需要的身体、心理条件;

4、年龄在35周岁及以下(1984年7月31日以后出生，依次类推)，硕士研究生、博士研究生可放宽至40周岁及以下;

5、符合招聘职位所需要的其它条件;

6、户籍和生源地不限。

三、录用待遇

1、应聘者一经录用，列事业单位编制管理，实行聘用制，建立人才个人成长档案，签订聘用合同。工资福利待遇按照《事业单位人事管理条例》规定执行。