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2019年宁德市择优选调工作人员有关事项的通知(2)

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　　(二)时间安排

　　2019年8月13日～19日：在宁德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ningde.gov.cn/)人事考试专栏发布选调信息。

　　2019年8月19日～25日：报考人员报名。

　　2019年8月29日～31日：打印准考证。

　　2019年9月1日：9：00～11：00笔试。

　　2019年9月4日：公布笔试成绩。

　　2019年9月6日：对面试人选的资格条件进行复核，确定参加面试人员。

　　2019年9月7日：专业技能测试。

　　2019年9月8日：公共题面试。

　　2019年9月16日～30日：对拟选调人员进行体检和组织考察，综合分析被考察人员考试、考察等情况，按照人岗相适的原则和职位需求，经市纪委常委会集体讨论决定，择优确定拟选调人员。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目：《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。

　　考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。《综合基础知识》试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，60分以上为合格。

　　2.笔试地点：蕉城区，具体地点见准考证。

　　(四)面试

　　(1)进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线。在合格线以上人选中，按照每个职位选调计划数的3倍，从高分到低分依次确定;若不足3倍的，按实际上线人数进入面试。如取至最后一名时出现若干人笔试成绩相同，则成绩相同者全部列入面试人选。

　　(2)资格复审。市纪委监委机关对进入面试的报考人员进行资格复审。复核时报考人员应携带本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加。进入面试的报考人员因故自行放弃面试，应于面试前两个工作日确认，并在笔试成绩合格的人选中从高分到低分依次递补。以上出缺名额只递补一次。

　　(3)面试具体时间、地点另行通知。

　　(4)面试包括专业技能测试和公共题面试。其中：公务员03岗位，事业单位工作人员02岗位(计算机岗位)专业技能测试为计算机操作;其他岗位专业技能测试为公文写作。专业技能测试满分为50分，公共题面试满分为50分。

　　(5)参加面试人数少于或等于招考人数时，考生面试成绩达到70分以上，方可进入体检、考察。

　　(五)考试总成绩的计算

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%(专业技能测试+公共题面试)方法计算考生考试总成绩。

　　对考试总成绩相同者，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同，报经市纪委常委会会议研究同意后加试1场面试，报考者名次按加试后的面试成绩排列。

　　(六)考察和体检

　　1.考察对象与选调计划数的比例为2:1,根据考试总成绩从高分到低分确定。考试总成绩作为进入考察人选的依据，不作为最后确定选调人员的唯一依据。

　　2.市纪委监委根据有关规定和依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　3.组织考察对象参加体检。体检机构从福建省公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准按照公务员录用体检有关规定执行。

　　4.因考察人选体检不合格、考察不合格或放弃选调资格，造成选调职位没有考察对象的，不再进行递补。

　　(七)研究决定