2019婺源基层社会管理公共服务公益性岗位招应届离校未就业毕业生46人

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　　婺源县人民政府办公室

　　关于印发婺源县基层社会管理和公共服务

　　公益性岗位招聘2019年应届离校未就业

　　高校毕业生工作实施方案的通知

　　各乡(镇)人民政府，蚺城街道办事处，县直有关单位：

　　《婺源县基层社会管理和公共服务公益性岗位招聘2019年应届离校未就业高校毕业生工作实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　婺源县人民政府办公室

　　2019年8月7日

　　(此件主动公开)

　　婺源县基层社会管理和公共服务公益性岗位

　　招聘2019年应届离校未就业高校毕业生

　　工作实施方案

　　为做好我县高校毕业生就业创业工作，进一步推动基层社会管理和公共服务事业发展，根据《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)和江西省人社厅、江西省教育厅《关于实施高校毕业生就业创业计划的通知》(赣人社发〔2017〕13号)文件精神，现就做好我县基层社会管理和公共服务公益性岗位招聘2019年应届离校未就业高校毕业生工作，制定如下工作方案：

　　一、组织领导

　　为确保此项工作有序开展，县政府决定成立婺源县基层社会管理和公共服务公益性岗位招聘2019年应届离校未就业高校毕业生工作领导小组(下称招聘领导小组)，其组成人员如下：

　　组长：吕军

　　副组长：张松柏程健苗

　　成员：吴红英王惊雷李立新卢细林

　　领导小组下设办公室，办公室设在县劳动就业服务管理局，卢细林兼任办公室主任。

　　二、招聘计划

　　全县共计划开发46个公益性岗位，用于招聘2019年应届离校未就业高校毕业生，从事基层社会管理和公共服务工作,其中：人力资源和社会保障所、民政所岗位35个、财政所岗位4个、县人力资源市场岗位7个(详见附件1)。

　　三、招聘对象和要求

　　(一)招聘对象

　　具有我县户籍的2019年应届离校未就业，且办理了《就业失业登记证》的全日制高校毕业生。(我县户籍是指公告之日为我县户籍或者此前曾为我县户籍)

　　(二)招聘要求