【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘网发布：2019年中国邮政联合校园招聘试题解析（一）,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：
1.下列各句没有语病的是()
A.如今，国人阅读率低和阅读氛围不浓厚有很大的关系，而营造阅读氛围不仅需要法律的介入，还需要政府的努力
B.番茄是对人体健康非常有益的蔬菜，它含有茄红素有助于预防心血管老化的问题
C.近年来，浙江出了一大批类型文学中的一线作家，造就一个类型文学的高峰，在全国处于领军地位
D.“多多益善”的这种想法能很好的定义我们这个时代的特质
2.将以下五个句子重新排列组合：
(1)穷人的公正标准与富人的公正标准不同
(2)穷人追求平等，希望法律矫正社会的不平等
(3)公正是一个带有主观判断的道德术语，不同的人有不同的公正观念
(4)就正义的两个标准而言，穷人追求矫正的正义，富人则追求分配的正义
(5)富人则追求个人才智和财富的最大化，并不反对社会的不平等
A.(1)(2)(5)(4)(3)
B.(3)(1)(2)(5)(4)
C.(2)(5)(4)(3)(1)
D.(3)(1)(4)(2)(5)
3.麻将申遗，并不是一个全新的话题，早在2006年，麻将就曾申报国家非物质文化遗产保护，未果。有人在接受媒体采访时一再强调，为麻将申遗并不是造势，而是为麻将正名、正声、正气。然而，经历了几轮申遗挫折以后，麻将申遗的成功遥遥无期，因为中国非物质文化遗产太多了，轮到麻将很难。尽管如此，倡导者并未放弃，反而在筹谋着联合中国以外的其他国家，一同联名向联合国教科文组织申请非物质文化遗产。
这段文字旨在说明：
A.麻将申遗之路，困难重重
B.麻将申遗是为了保护文化遗产
C.麻将申遗之路将继续前行
D.麻将申遗由来已久
4.传统的，围绕简历来进行的招聘流程已经不再足够，因为它们并没有精准的描述现今的领导者所需求的品质与资格，它们过时的标准甚至使的许多有才华的人根本不在候选范围内。其实简历并不存在固有的内在缺陷。但是，尽管简历有利于展现正式的技能，他们在识别价值观与行为方面却并不适用。简历通常不能区分技能与能力。
该段文字提到的简历在招聘中的局限性不包括：()。
A.对应聘者素质的描述不够准确
B.无法识别应聘者的专业水平
C.不能描述应聘者的价值观
D.无法展现应聘者的行为特点
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