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2019年四川省成都市“蓉漂”人才荟成都市公园城市建设管理局所属2家

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　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及中共成都市委组织部等四部门《关于印发<2019“蓉漂”人才荟事业单位赴外招聘工作实施方案>的通知》文件精神，结合局属事业单位人才需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市公园城市建设管理局所属2家事业单位拟通过2019“蓉漂”人才荟事业单位赴外招聘引进2019年及2020年毕业的博士研究生专业技术人员8名(详见附件1)。本次赴外招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)成都市公园城市建设管理局所属公益一类事业单位，成都市植物园(成都市园林科学研究所)。该单位主要围绕建设美丽宜居公园城市相关要求，建设公园城市植物科研及展示平台，联系国内外相关科研机构合作开展景观营造、植物选择、园林、园艺等科学研究;承担观花观果、彩叶等新优特色植物研究、扩繁及推广应用;围绕龙泉山城市森林公园、东部新城等重点区域，开展植物选择及特色景观营造工作;承担市花市树等乡土植物的收集保存展示和推广应用工作，建设西南植物种质资源库;承担园林有害生物研究及预警和控制，发布生态风险评估工作;承担植物引种驯化、生物多样性保护、古树名木保护、珍稀濒危植物迁地保护研究与展示;承担植物文化研究、科学知识、生态环境保护知识的科学普及教育工作;承担园林绿化领域应用技术研究和技术标准编制工作;承担成都市植物园园区建设管理工作。

　　(二)成都市公园城市建设管理局所属公益二类事业单位，成都市风景园林规划设计院(成都市龙泉山城市森林公园规划建设发展研究院、成都市林业勘察规划设计院)。该单位围绕美丽宜居公园城市建设目标，积极探索公园城市建设路径，积极构建公园城市建设的规划研究等技术支撑体系，承担公园城市对外合作研究平台建设运营及重大科研合作项目组织实施工作;承担公园城市建设生态价值转化实践研究及生态空间引领城市发展、生态技术创新运用、特色花果植物运用、公园城市场景营建等重大实践课题研究工作;承担全市城市绿地系统规划的事务性工作，承担风景园林规划设计研究及配套建筑设计工作;承担龙泉山城市森林公园规划建设研究、设计工作;承担全市林业勘察规划设计工作;承担全市森林、湿地、绿地等生态资源信息动态监测、评估、研究及相关数据平台建设的事务性工作;承担城市雕塑、环境艺术的整体规划设计制作展示工作。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　符合《成都市2019“蓉漂”人才荟成都市公园城市建设管理局所属2家事业单位公开招聘8名高层次人才岗位表》(附件1)中所列的2019年及2020年毕业的博士研究生。考生本人有效的毕业证所载学历、所获专业和毕业学校名称及资格证书等应分别与拟报考岗位的“专业”“学历学位”和“其他条件”栏相符。其中，2019年高校毕业生必须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;2020年高校毕业生必须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书。(高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明)。2019年国外、境外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书;2020年国外、境外留学人员须于2020年7月31日前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。(如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格)。

　　(一)报考者应同时具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

　　2.身心健康，能正常履行招聘岗位职责;

　　3.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意;

　　4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名：

　　1、曾受过各类刑事处罚的。

　　2、曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

　　5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　6、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。