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2019年江西省赣州寻乌县事业单位招聘76人公告

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　　为加强事业单位人才队伍建设，更好地服务于县委、县政府提出的打好“七大攻坚战”等战略部署，鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区事业单位干事创业。经研究，决定组织实施2019年寻乌县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘方法

　　采取考试与考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试分笔试和面试，笔试、面试卷面分各为100分。公开招聘总成绩为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位笔试成绩×50%+面试成绩×50%，特殊岗位笔试成绩×30%+面试成绩×70%，高层次人才岗位面试成绩即为总成绩，所有成绩计算均保留至小数点后两位。

　　三、招聘岗位

　　此次面向社会公开招聘76名事业单位编制内工作人员，具体岗位详见附件1。

　　四、招聘条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3、尚未解除党纪政纪处分的;

　　4、现役军人;

　　5、全日制在读的非应届毕业生;

　　6、寻乌县行政事业单位在编人员;

　　7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　(三)学历、专业及年龄条件

　　详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

　　岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外)。

　　考生所学专业及专业分类以《学科专业目录汇编》(2019年1月版)为准。招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。专业要求为类别的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考。专业分类目录详见附件3。

　　未特别注明年龄要求的岗位为35周岁以下(1983年9月25日以后出生)。

　　(四)户籍条件

　　岗位设置有户籍限制的，限寻乌户籍或寻乌生源地人员方可报考。寻乌户籍截止时间为2019年8月31日。

　　(五)工作经历要求

　　有专业工作经历要求的岗位，专业工作经历计算截止时间为2019年9月25日(如“1年以上”指报名时仍在岗工作，至2019年9月25日时累计已满1周年)。考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为专业工作经历。专业工作经历需提供聘用单位工作证明并由县扶贫办审核盖章。

　　(六)退役大学毕业生士兵报考条件

　　报考设有“寻乌籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位还必须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发[2019]2号)文件所明确的有关要求且为寻乌户籍或寻乌生源地人员：

　　1.对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵;⑤寻乌户籍或寻乌生源地人员。

　　2.人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等学校毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

　　3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“退役大学毕业生士兵”条件的岗位。