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2019年河南周口淮阳县引进紧缺高层次人才及县外在编人员209人公告

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为全面落实人才发展规划，加大高层次人才引进力度，优化人才队伍结构，吸引高层次人才到淮阳工作，为全县发展提供人才保障和智力支撑，结合用人单位实际，经研究决定，面向社会公开引进一批紧缺高层次人才及县外工作的在编人员。现将有关事宜公告如下：

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及二中、三中全会精神，以第二届中国·河南招才引智

创新发展大会为契机，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，择优聘用。

二、引进范围

(一)全日制普通高校硕士及以上学历研究生，经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生，“985”工程院校全日制紧缺专业本科及以上学历毕业生;

(二)全日制本科及以上学历在县外工作的在编人员。

三、具体专业要求和计划详见《淮阳县2019年引进行政人员计划表》(附件1)、《淮阳县2019年引进事业人员计划表》(附件2)、《淮阳县2019年引进教师人员计划表》(附件3)。

四、报名应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年龄在35周岁以下，全日制博士研究生年龄可放宽至45周岁以下。

(五)符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件;

(六)县外工作的在编人员应有全日制本科及以上学历，2年以上工作经历(有任职和最低服务年限的应达到最低服务年限)，进入机关及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份，且已在省、市登记备案。近两年年度考核均为称职(事业单位为合格)等次以上。

(七)符合拟引进岗位要求的其他条件;

(八)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、报名与注意事项

(一)报名

本次报名采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：2019年10月19日至2019年10月20日(上午8:00--12:00，下午：2:30--5:30)。

2、报名地点：河南省淮阳县羲皇大道南段359号淮阳县人力资源和社会保障局。

3、报名所需材料：《淮阳县2019年引进行政人员报名表》(附件4)、《淮阳县2019年引进事业人员报名表》(附件4)、《淮阳县2019年引进教师人员报名表》(附件6);本人有效身份证;毕业证;学位证;资格证等相关证件;在职人员需提供单位同意报考的证明;全日制本科及以上学历在县外工作的在编人员还需提供《公务员或事业单位人员在编证明登记表》(附件7)。

4、资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈给本人。

(二)注意事项

1、每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

2、资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

3、通过资格审查人员，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

六、面试

组织报考人员统一参加面试，面试时间另行通知。未按要求参加面试者，视为自动放弃。

七、确定考核对象

按面试成绩由高分到低分确定考核对象，引进范围中(一)类人员，根据《中共周口市委、周口市人民政府关于深化人才发展体制机制改革加快人才强市建设的实施意见》文件精神：不受编制限制，可实行“人才专项编制”。引进范围中(二)类人员在单位控编范围内，按面试成绩由高分到低分确定考核对象。