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中央机关遴选选调生 选调生中央遴选的条件
“选调生”是指选调生是组织部门有计划地从高等院校选调取品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,来作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的对象。2020年中央机关面向选调生进行遴选,也就是中央机关遴选选调生,想要了解这方面的内容,前提我们就必须知道选调生考中央遴选的资格与条件。
中央机关遴选选调生,2020年中央机关面向选调生遴选,有一项要求必须具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除了选调生以外,应符合在本级机关工作的最低年限。作为选调生来说,需要先在基层工作,积累到一部分基层的工作经验。但是因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入等因素,有部分选调生会觉得没有前途,可能萌生退意。其实不然,因为选调生在基层2年的工作经验,其拥有的晋升之路还是非常好的。中央遴选就是非常好的选调生的晋升之选。基层的工作经验对选调生考遴选有什么好处?现在我们就来看一下吧!
从职位上来看,公开遴选职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下。公开遴选职位一般分为两大类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生。公开选调职位为副调研员。在这里就明显可以看出,中央遴选专门为符合条件的选调生开绿灯。各位选调生考生可以看看自己的条件,如果符合条件,这不失为一条理想道路。那么具体到选调生考中央遴选的资格条件具体是什么?我们一起来看一下。
从报名人员应具备的资格条件看,除了一般性的条件,其中一条是特别需要注意的,即具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生以外,应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有具体规定的,须在本机关工作2年以上。上述的基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位,中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的金融企业、企业总部机关,不在此列)工作过。这部分内容就规定了2年以上基层工作经验,选调生恰恰符合;同时对基层工作经历也有明确的范围规定,这一范围正好报考选调生基层工作的范围。从这部分就不难看出,选调生两年的基层工作不是白白干的,积累经验不说,还能为报考中央遴选打下一个基础。
中央机关遴选选调生,也就是中央机关面向选调生遴选,前提就是必须是符合中央遴选的各项要求。中央遴选考试考察报考人员的基本素质和工作能力,考试内容非常贴近基层,也非常贴近工作实际。所以在基层锻炼还是有很大好处的。
(编辑:LY-qin)贴心微信客服
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