【导读】华图福建国企考试网同步福建事业单位考试网发布: 2019泉州台商投资区市政管理有限公司招聘公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:
一、公司简介
泉州台商投资区市政管理有限责任公司成立于2011年1月,系台商投资区区属国有企业,主营辖区内市政基础的建设管理与维护;公共环境卫生的保洁和垃圾清理;环境卫生设施的建设、经营和管理;广告资源的建设及运营管理;公园(含园内附属设施)、广场、绿化的建设管理和养护。
二、招聘岗位
本次计划招聘共计7名。具体岗位、人数及资格条件详见附件:《2019年泉州台商投资区市政管理有限责任公司公开招聘国企工作人员计划表》。
三、招聘对象条件
(一)遵守国家法律法规;具有良好的品行,作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
(二)报考人员应取得具有国家承认的符合招聘职位要求的学历,且须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)或相关正规渠道可查询认证。
(三)报考人员的年龄在18周岁以上,35周岁以内(即1984年12月至2001年1月期间出生)
(四)报考人员应具有适应职位要求的身体条件。
(五)符合报考职位所要求的各项资格条件。
(六)有下列情形之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;
3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
4.法律规定不得报考的其他情形。
四、报名办法及注意事项
(一)本次招聘采用网上报名、资格初审及评分、笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。考生总成绩=资格评分40%+笔试成绩60%。本次招聘岗位为紧缺岗位,故不设开考比例,若符合条件报名人数较多,则按资格评分从高分到低分顺序,以与该岗位招聘人数1:10比例选取进入笔试人选。
(二)网上报名
在中国海峡人才网泉州站(http://www.hxrc.com)热点公告栏发布招聘信息,采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。
报考人员须在2019年10月29日8:00至11月4日17:30期间,登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)报名,每个考生只能报考1个岗位,考生应慎重选择报考岗位,不得以虚假资料报考,否则后果自负。
考生如实及时填写报名表,并以附件形式上传以下材料的图片或文档:(1)有效身份证件;(2)学历证书;(3)教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询下载);(4)职称证书、职(执)业资格证书;(5)工作资历证明(提供与报名表“工作经历”一栏填写一致的“劳动合同”,或单位人事部门提供的规范的“工作证明”,或当地人社部门盖章的“社保证明”);(6)网上报名表里的照片应符合如下要求:一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式,宽度300像素,高度400像素,分辨率为350dpi左右,大小150KB以下的彩色数码证件照片,逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。
报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
(三)打印准考证
经资格初审和资格评分入围笔试的考生自行上网打印准考证,打印准考证时间另行通知。
五、招聘程序
(一)报名:采取网上报名。
(二)资格评分
资格评分内容主要为学历、职称、岗位证书、工作经验等,中国海峡人才市场泉州分部对资格初审合格人员进行资格评分,市政公司复核,资格评分将通过中国海峡人才网泉州站热点公告栏公布,报考人员应随时关注。
(三)笔试
1.考试科目。所有招聘岗位考试科目均为《岗位专业知识》,考试不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.考试时间及地点。笔试具体时间和地点详见准考证通知。参加考试时,报考人员必须同时携带准考证和身份证,未能同时提供上述证件的不予参加考试。
(四)成绩公布
考生成绩将通过中国海峡人才网及时公布,报考人员的总成绩合格线为60分。未达到合格线者,一律不予参加体检及考核。
(五)资格复审
体检前,泉州台商投资区市政公司将对笔试后预取体检者的资格条件进行书面原件材料审核。预取体检者在资格复审时放弃或资格不符的,公司将按总成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在资格复审期限内完成。
资格复审主要核实预取体检者是否符合招聘岗位规定的报考条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格复审时间、地点等具体事项另行通知。
(六)体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定(若最终成绩出现相同情况,则根据资格评分成绩排名先后确定,若资格评分成绩也一样,则较长工作经历者优先)。
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