2019阜阳市太和县事业单位招聘83人公告 职位表

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为做好2019年度太和县事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，经太和县委、县政府同意并报阜阳市人力资源和社会保障局核准，现就太和县2019年度事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经核准，2019年太和县事业单位公开招聘人员83名，招聘计划(岗位)(见附件)等信息于11月11日起同时在太和县人民政府网“太和人社宣传专栏”(www.taihe.gov.cn/content/channel/59b0a30d7f8b9a4d5a11b2f4/)“招聘信息”栏、阜阳市人力资源和社会保障局网(rsj.fy.gov.cn)及相关媒体上统一发布。本次招聘的资格复审、专业测试、体检、考察及其他相关信息将陆续在太和县人民政府网“太和人社宣传专栏”(www.taihe.gov.cn/content/channel/59b0a30d7f8b9a4d5a11b2f4/)“招聘信息”栏、“太和人社”微信公众号发布，敬请各位考生关注查询。

　　职位查询：2019阜阳太和县事业单位招聘职位查询系统

　　附件：2019年度太和县事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2019年度太和县事业单位公开招聘计划中安排3名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年11月18日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、网络报名

　　(一)提供报名信息

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为阜阳市人力资源和社会保障局网。报名时间为2019年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录阜阳市人力资源和社会保障局网,点击事业单位公开招聘考试报名浮窗进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)报名确认

　　报考人员报名后，11月24日17：00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在11月24日17：00前可以改报其他岗位。

　　(三)缴纳笔试费用

　　通过资格审查的报考人员，应于11月25日17：00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年11月27日至29日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱fyrsjsyk@126.com，据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　(四)笔试开考比例

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月26日13:00-17:00改报其他符合条件的岗位，逾期未缴费的视为自行放弃。

　　缴费成功的报考人员，请于12月4日9:00后直接登录阜阳市人力资源和社会保障局网自行打印笔试准考证。

　　五、统一考试

　　2019年太和县事业单位公开招聘考试统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为职业能力测试;“X”为专业科目，包括文秘类、计算机类、财会类3个类别。

　　所有考生均须参加职业能力测试考试，专业科目考试类别按岗位表专业科目栏中标注，参加相对应的专业科目考试。

　　笔试时间：

　　2019年12月 7日上午9:00-11:00 《职业能力测试》

　　下午14:00-16:00 《专业科目》

　　笔试地点：考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

　　上述考试科目满分均为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书。招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　12月30日前，报考人员可登录阜阳市人力资源和社会保障局网站，查询岗位排名情况。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。考生职业能力测试成绩达到50分。考生有一科无成绩的，取消进入下一轮程序资格。

　　上述报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年12月10日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到太和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(太和县政府综合楼四楼，联系电话：0558-8622731)申报加分事宜，逾期视为自动放弃。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，由县委组织部、县人力资源社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试科目成绩每门各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

　　六、资格复审

　　笔试成绩按照《职业能力测试》×40%+《专业科目》×60%成绩确定。招聘单位主管部门按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一程序资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表(网上直接打印)等材料。其中：

　　(1)属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵须提供退役证明材料。

　　2019年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书(鉴定表)或相关证明材料。

　　(4)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　资格复审合格的报考人员，进入下一程序。