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2019年吉林白山市事业单位向东北师范大学招聘17人公告(2)

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2.面试考试

招聘计划数与资格审查合格人数未超过1:30的，考生直接进入面试，结合岗位实际，分别采取结构化、试讲和专业面试等方式进行，面试内容主要是考核考生综合素质、专业能力和水平以及语言表达能力等。面试成绩即为考试总成绩,满分100分,及格线为60分，当场打分。面试的具体安排将通过电话另行通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

五、确定拟签约人选

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟签约人员。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用，没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定拟签约人选。

拟签约人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，到白山市委组织部指定的地点签订就业协议。

六、体检与考察

签约的考生须在2020年7月30日前,到签约单位报到，并参加由招聘单位组织的体检。报到时，须出具毕业证、学位证、教师资格证等相关材料。如果考生在2020年8月1日前未能取得上述证件，或因违纪受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，招聘单位不承担违约责任。

体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘人选资格。

七、公示

经体检与考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

八、聘用

公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，由招聘单位与签约学生签订聘用合同，办理相关入职手续。

九、政策待遇

根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位公开招聘的人员与用人单位签订5年服务期合同，对应享受以下待遇：

1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县(处)级工作岗位。

2.给予生活补贴。市直事业单位聘用的博士研究生给予15万元生活补贴，硕士研究生给予12万元生活补贴;县(市、区)事业单位聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，硕士研究生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。

3.给予住房补贴。聘用的博士研究生、硕士研究生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。以上人员5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。

4.放宽职级职称政策。按照《2019年白山市事业单位面向东北师范大学公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照相应职称聘任(可超岗聘任)。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。

十、信息发布

此次公开招聘信息发布网站为白山市人民政府网站(http:// www. cbs.gov.cn)、白山市人力资源和社会保障局网站(http:// hrss.cbs.gov.cn)和东北师范大学校园网站，有关公开招聘的信息及相关事项均通过网站进行发布，请注意查询。

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2019年白山市市直事业单位面向东北师范大学公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表.xls

报名登记表.xls

中共白山市委组织部白山市人力资源和社会保障局

2019年11月27日