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2020年吉林延边州档案馆招聘实行员额经费管理工勤人员2人公告

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根据《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)精神，延边州档案馆按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

实行员额经费管理(事业)工勤人员2名，其中会计岗位人员1名、档案管理岗位人员1名。

二、招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

3、遵守纪律、品行端正。

4、具有良好的职业道德，身体健康。

5、具体招聘条件及岗位要求详见《延边州档案馆公开招聘员额管理工勤人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚、行政处罚的人员。

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3、现役军人。

4、服务期未满的国家机关、事业单位公职人员。

5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名时间、地点及方法

(一)报名时间为2020年1月22日，上午9:00时至11时，下午1：30至16:00时。

(二)报名地点在州档案馆党总支人事处(延吉市建工街明河胡同197号六楼611室)。

(三)报名方法

报名采取现场报名、现场资格审查的方法。

1、报考人员(委托代理人)报名时，报名需提供下列材料：报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证及相关资格证书原件及复印件2份;近期(6个月内)1寸同一底片(红底)免冠证明照3张;《延边州档案馆公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(附件2)，报考登记表请在延边州人力资源和社会保障局网站下载。

2、报名要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

(四)资格审查

州档案馆根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查;审查不合格的不予报名，在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

(五)本次招聘不设开考比例。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。笔试考一科，科目为《通用知识》，主要测试应聘人员的通用理论知识。笔试时间、地点见准考证，应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。笔试满分为100分。

(二)面试。笔试结束后，按招聘岗位计划1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分的顺序，确定面试人选;不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。面试满分为100分。

考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，考试总成绩在网上公布。

(三)成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%;考试成绩相同，以面试成绩高者优先;笔试成绩、面试成绩均相同则参加加试(加试内容待定)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检、考察

面试结束后，延边州档案馆根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检的人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检的具体时间另行通知。

延边州档案馆对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等;考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。