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2019年广西桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘408人公告

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为深入实施人才强市战略，进一步加大我市引才力度，满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求，精准引进各层次专业人才，中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、中共桂林市委机构编制委员会办公室拟于2019年12月28日组织我市事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业各层次人才，现将招聘信息予以发布。共93个单位260个职位计划招聘408人。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。

一、招聘对象

桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才，招聘对象为急需紧缺岗位的博士、2020年全国高等院校全日制应届硕士研究生以及急需紧缺专业的2020年全国高等院校全日制应届学士学位大学本科毕业生。

二、政策支持

我市事业单位参加本次招聘会，招聘编制内人员的政策支持：自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)。

三、招聘程序

桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才,按照制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

四、招聘方式

本次桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘编制内急需紧缺专业人才，采取现场报名、现场资格审查、现场笔试的方式进行，笔试结束后，确定拟进入面试人员名单，在桂林市旅游职业中等专业学校(地址：桂林市穿山东路10号)组织面试，面试结束后现场组织面谈签约。

招聘对象为取得博士学位的岗位，可免笔试和面试，现场组织考核;招聘对象为2020年全日制应届硕士研究生的岗位，可免笔试，直接进入面试;招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，属于招聘单位及主管部门认定紧缺专业的，经核准在招聘地点现场组织笔试。

笔试

(一)公共笔试科目和内容

本次招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，须参加公共笔试，笔试科目为《综合应用能力(教育类/公共类)》，笔试以闭卷考试方式进行。《综合应用能力(教育类/公共类)》试卷类别详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。笔试科目为客观性试题，全部在答题纸上作答，分值满分为100分，笔试以闭卷考试方式进行。

《综合应用能力(教育类)》主要测试范围包括教育理论综合知识、公共基础知识、教育教学知识与能力等内容。

《综合应用能力(公共类)》主要测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。

(二)公共科目笔试时间

笔试科目具体时间、地点在招聘会当天以招聘单位工作人员通知为准。

进入笔试的2020年学士学位大学本科毕业生，务必按招聘单位工作人员通知的具体时间及要求按时参加笔试，未按规定时间参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。未参加公共科目笔试的不能进入面试程序。

(三)公布笔试成绩

笔试成绩于笔试结束当日现场公布。

面试

(一)确定进入面试资格人选

笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位考生的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直单位和桂林市秀峰区、桂林市叠彩区所属事业单位的毕业生笔试成绩需达60分方可进入面试程序，报考临桂区、灵川县、龙胜县、平乐县、恭城县、灌阳县、永福县、荔浦市、兴安县、阳朔县、全州县所属事业单位的毕业生笔试成绩需达55分方可进入面试程序。

(二)面试形式、时间、地点

面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。

公共面试采取结构化面试形式。

专业面试采取试讲或试讲+知识问答形式。