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福建省仙游县水务投资集团有限公司与仙游县鲤东投资有限公司2020年度

2020-04-18 21:36:58 国企招聘文章来源：福建国企考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　为推进我县水利工程和仙游县鲤东投资有限公司运行管理，促进各项工作顺利进行，仙游县水务投资集团有限公司和仙游县鲤东投资有限公司经上级主管部门同意，由仙游县水务投资集团有限公司与仙游县鲤东投资有限公司面向社会公开招聘工作人员20名。

　　一、拟招聘岗位及条件

　　1、本次拟公开招聘20名员工，具体招聘岗位及条件详见附件《仙游县水务投资集团有限公司2020年度公开招聘企业员工岗位与条件有关情况一览表》、《仙游县鲤东投资有限公司2020年度公开招聘企业员工岗位与条件有关情况一览表》。

　　2、在职人员应征得用人单位及其主管部门同意，并由人事主管部门出具证明;单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明必须在体检前2天提供，否则取消相应资格。当出现弃权或考察不合格等情况时，则在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3、下列人员不得报考：曾因犯罪受过或免于刑事处罚的人员、有违法违纪记录和在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员、有逃避兵役拒服兵役行为的人员、曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员考录后服务年限不满2年(含试用期)、考录后未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，试用期内和服务期限未满的事业单位工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，以及有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、拟招聘范围及程序

　　本次招聘拟面向社会公开招聘。招聘程序按照发布公告、个人报名、资格确认、考试、公示、聘用等程序组织实施，试用期为半年，试用期满后，经综合考察合格后签订劳动合同，不合格的，予以解聘。本次拟招聘人员最低服务年限为3年(含试用期)，服务年限未满3年的，应向本公司缴纳违约金5000元。

　　三、报名基本条件

　　应聘者除符合应聘职位的要求和资格外，还应具备以下基本条件：

　　1.遵守国家有关法律、法规，具有良好的职业道德和较强的工作责任心，品行端正，身体健康;

　　2.有下列情形之一者，不得报名：《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定的情形;受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;

　　3.应聘者须为国家统招计划内的院校全日制毕业生;

　　4.《招考岗位条件表》中所要求的学历不是指报考者所获得的最高学历，而是与岗位表所需专业相匹配的学历。

　　5.报考年龄在35周岁及以下(1984年4月15日以后出生,含当日)。

　　四、招聘办法

　　㈠报名及资格确认

　　1.报名方式。凡符合条件的人员均可到仙游县水利局网站(http://www.xianyou.gov.cn/xyxswj/)下载报名表，如实填写《仙游县水务投资集团有限公司公开招聘员工报名登记表》、《仙游县鲤东投资有限公司公开招聘员工报名登记表》(委托县水利局统一发布招考信息及相关事宜，下同)，须附上本人2寸彩色近照，并在报名期限内将报名登记表、身份证(正反面)、毕业证、学位证、职称证、教育部学历证书电子注册备案表等相关材料原件扫描发送至邮箱进行报名，邮箱：xy6767925@163.com。

　　2.报名要求。本次公开招聘实行定岗定位招聘，每位考生只限报考1个专业岗位。报考人员应对提交材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试考核资格或聘用资格。

　　3.发布公告时间及报名期限。发布公告时间为2020年4月14日，报名时间为2020年4月15日8:00起至4月28日17:30止。

　　4.资格确认。在报名期限截止后，由集团公开招聘工作审查小组依据条件对报考人员的资格进行审查、确认，资格审查结果公示时间为2020年4月29日起至5月8日。对不符合条件的报考人员不再另行告知。

　　㈡组织考试

　　1.开考条件。每个具体招聘岗位报名人数须符合1:2以上(含)开考基本条件。若岗位招考人数与报考者比例不足1:2的，相应调整招聘人数。

　　2.笔试。重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用，不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。具体考试时间将根据疫情防控进展情况另行通知，笔试内容为《综合基础知识》，地点定于仙游县。

　　取得初级以上职称的，按初级职称加1分、中级职称加2分，取最高加分计入笔试成绩。

　　3.成绩评定。本次考试《综合基础知识》类管理岗位笔试成绩(加分后)的合格线为60分。笔试成绩低于60分的，不能确定为体检对象;60分以上的，根据所选岗位从高分到低分依次确定人选。

　　(三)人员确定

　　1.组织体检。

　　(1)人员确定。根据考生考试成绩，从高分到低分确定人选，在本县范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)进行体检。若出现体检不合格或在该环节出现弃权现象，按照同一岗位符合条件的考生的考试成绩从高到低依次递补参加体检。体检具体时间及地点另行通知。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。

　　(2)体检标准。参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。