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2020下半年闽江学院招聘60名高层次人才公告

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　　闽江学院坐落于福建省省会福州市，是2002年经教育部批准设立的全日制普通本科高校，实行“省市共建、以市为主”的办学体制。学校现为福建省重点建设高校、“服务国家特殊需求”专业硕士学位研究生教育试点高校、福建省一流学科建设高校和首批深化创新创业教育改革示范高校。

　　学校现有4个校区，校园总面积161.84万平方米。学校现有专任教师1000多人，全日制在校生1.6万人;设有15个二级学院，拥有工商管理专业硕士学位点，开设本科专业61个，涵盖经、法、文、史、理、工、管、艺等八大学科门类;拥有省级重点学科3个，省一流学科(高原学科)1个、省级应用型学科6个;国家级特色专业2个，国家级一流专业建设点1个，省级特色专业5个、服务产业特色专业7个，省示范性应用型专业群3个，一流专业建设点9个，创新创业改革试点专业5个。拥有省级教学、科研及高端外专团队11个，国家级、省部级人才101人(含柔聘)。

　　因学校事业发展需要，现面向海内外诚聘英才60人。

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规。

　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　3.品德端正，有强烈的事业心和责任感。

　　4.身心健康，具有良好的敬业精神和团队合作精神。

　　5.博士研究生年龄35周岁及以下;具有博士学位的副高年龄40周岁及以下;具有博士学位的正高，年龄45周岁及以下。符合学校闽都学者卓越教授、特聘教授、拔尖人才、双师双能型条件者参照闽江学院高层次人才引进工作办法等相关规定执行，具体如下：

　　(1)成果特别突出的优秀博士、博士后(人文社科类40周岁及以下，理工类35周岁及以下);(2)博士副高(人文社科类45周岁及以下，理工类40周岁及以下);(3)博士且正高，或海外助理教授及以上相应职务的博士，或省级人才及学术水平相当者(人文社科类50周岁及以下，理工类45周岁及以下);(4)国家级人才及学术水平相当者(55周岁及以下，按闽院人才〔2018〕6号文第一类人才要求执行);(5)双师双能型人才要求硕士及以上学历，正高年龄45周岁及以下，副高年龄40周岁及以下，且达到学校要求的业界水平。

　　所要求的学历、学位应在2021年8月31日前取得，应聘人员最高年龄计算截止2020年3月13日。

　　二、具体岗位与要求

序号	岗位名称	招聘人数	学科或专业要求	其他要求
1	闽江学院教师	28	1.英语语言文学、翻译、商务英语、日语语言文学、翻译、商务日语； 2.中国史、文物与博物馆学、考古学、文物学、博物馆学、科学技术史； 3.新闻传播学； 4.文化产业管理、戏曲戏剧学、中国当代文学、新闻传播学； 5.民商法、国际经济法、国际私法、金融法、刑事诉讼法、社会学、马克思主义理论、哲学、思想政治教育、教育学、高等教育学； 6．工商管理、管理科学与工程、应用经济学、会计学、审计学、金融学； 7.音乐与舞蹈学、设计学、美术学。	1.社会学要求社会工作方向； 2.应用经济学要求国际贸易或财政学、税收学方向; 3.设计学要求为服装设计或服装艺术设计或染织艺术设计或视觉传达（艺术）设计、产品设计、产品造型设计、环境（艺术）设计、室内设计，或有文创、景观设计相关专业方向； 4.音乐与舞蹈学要求音乐教育方向、音乐学理论方向、合唱与合唱指挥方向、声乐方向、作曲与作曲技术理论方向； 5.新闻传播学要求文化产业管理、新媒体、数字媒体艺术相关专业或方向。
2	闽江学院教师	15	1.软件工程、计算机科学与技术、电路与系统、通信与信息系统、信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程、网络与信息安全； 2．纺织科学与工程、军事后勤学、军事装备学、材料科学与工程、高分子材料与工程、材料学、有机化学、测绘科学与技术、地图学与地理信息系统、 3．物理学、电子科学与技术、光学工程、机械工程； 4.统计学类、数学类、计算机科学与技术类	军事后勤学、军事装备学要求纤维、染整或服装方向。
3	海洋研究院科研人员	13	1.海洋科学、生物学、基础医学、生态学、环境科学与工程、化学、药学； 2.船舶与海洋工程、交通运输工程、机械工程、计算机科学与技术
4	双师双能型教师	4	纺织科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、测绘科学与技术、设计学、工商管理、音乐与舞蹈学、服装设计与工程、服装与服饰设计、国际经济与贸易、电子商务、物流工程、电子商务物流、物流管理、通信工程、通信技术、信息与通信工程、软件工程、电气工程及其自动化	要求硕士学历学位、副高及以上职称且达到下列业界水平之一：1.获教育部高等学校科学研究优秀成果奖特等奖（前5名）、一等奖（前3名）、二等奖（前2名）、三等奖（第1名）。 2.获国家科学技术成果奖特等奖（前8名）、一等奖（前5名）、二等奖（前3名）、三等奖（前2名）。 3.获国家级专利奖金奖（前3名）、省级专利奖特等奖（前3名）、国家专利奖优秀奖、省级专利奖二等奖以上奖励（第1名）；或省级专利奖三等奖2项（第1名）。 4.获国家标准创新贡献奖一等奖（前5名）、二等奖（前3名）、三等奖（第1名）。 5.获得与本人从事学科方向相近的国家授权发明专利（第1名）2项以上；或获得与本人从事学科方向相近的软件著作权3项及以上。 6.本人所撰写的研究咨询报告被省部级单位采纳1项。（需提供采纳部门的有效文件证明，并经校科研处认定。） 7.主持1项国家级或全国行业技术标准、技术规范、发展规划的制定工作，且该标准、规范或规划已得到实施。 8.在知名企业从事技术管理2年及以上工作，具有丰富的工程项目经验且参与政府各部委厅、行业科技研发项目（排名前5），或具有计算机权威认证的高级证书且项目管理经验丰富。 9.获得省级、国家级协会设计、技能（排名第1）等相关奖项； 10.具有二级及以上美术师、省级以上职业技能大师、高级工艺美术师等资格，且近5年有作品获过中国美术家协会主办的专业竞赛奖项，或省级美术家协会主办的专业竞赛奖项2项以上，或作品被省级以上美术馆（含工艺馆）收藏、或设计成果被相关机构采用; 11、获得“金钟奖”、“文华奖”省级一等奖以上两次奖励，中央电视台举办的中国音乐电视大赛或CCTV青年歌手电视大奖赛获得者。

　　三、引进待遇

　　引进待遇一览表(货币单位：万人民币)

人才类别		科研启动经费		安家或购房补贴	年薪
人才类别		人文社科	自然科学、工程技术	安家或购房补贴	年薪
闽都学者卓越教授	院士、“国家特支计划”杰出人才、海外著名学术机构院士	面议
	国家级人才第一层面或学术水平相当的海内外老师学者	100-300	500-2000	270-300	110-130
	国家级人才第二层面或学术水平相当的海内外老师学者	100-300	500-2000	200-230	80-100
	省级人才或学术水平相当的海内外老师学者	50	300	130-150	60-70
闽都学者特聘教授	博士学位正高、海内外高水平大学助理教授	30	100	100-110	40-50
闽都学者拔尖人才	博士学位且高水平大学（科研院所）副高3年以上，成果突出的优秀博士、博士后	20	80	90-100	30-40
闽都学者骨干人才	博士学位副高、成果突出的优秀博士、博士后	10	50	60-70	21-28
闽都学者学术新秀	优秀博士	5	20	50-60	18-25
柔聘人才	双聘院士、外籍老师	面议
柔聘人才	“闽都学者”讲座教授	工作津贴20万元/年，交通费3-5万元/年，鼓励组建高水平科研团队，提供团队建设经费，具体面议
学术团队	学术造诣高深，掌握先进技术、提升学科建设水平或带动高新产业发展的学术团队	≥300	≥2000	每位团队成员均按其所属人才类别的标准执行