2020福建泉州公安局招聘警务辅警人员公告

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　　因工作需要，福建泉州市公安局决定面向社会公开招聘第一期警务辅助人员(警务辅助人员是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份的编外人员，以下简称“辅警”)

　　(一)本次泉州招聘辅警人数

　　本次泉州招聘辅警人数为400人

　　(二)本次泉州辅警招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.须为泉州市户籍人口，或在泉州市居住满3年的泉州市以外户籍人口(即2017年12月22日及以前在泉州市居住，以居住证为依据)，或为泉州市内高校2018、2019、2020年毕业的市外生源和市外高校2018、2019、2020年毕业的本市生源。

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(即在1984年12月23日至2002年12月22日期间出生)。

　　5.学历要求按照岗位表要求执行。报考者的学历证书及相关证书必须在报名日前取得。报名时为全日制在校在读的学生不得报考。

　　6.男性身高168cm以上，女性身高158cm以上。

　　7.身心健康，具备履行岗位职责所需的工作能力。

　　8.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　9.有下列情形之一的不得报名：

　　(1)曾被判处刑罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)曾因违纪违规等原因被开除、辞退或者解聘的;

　　(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(7)三代直系血亲有精神病史的;

　　(8)其他不适合从事警务辅助工作的。

　　(三)泉州招聘辅警福利待遇

　　根据人员学历、岗位类别和工作地点的不同，每人每年经费保障在6万至7万元之间不等，依法依规缴交单位及个人“五险一金”，并将随着经济的增长和工作年限的增加逐步提高工资待遇。可加入用人单位工会，依法享受工会福利等。

　　(四)泉州招聘辅警报名时间

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　集中报名时间在：2021年1月6日至9日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。

　　(五)泉州招聘辅警报名地点

　　报名地点(所有岗位在以下报名点均可报名)：

　　报名点1：泉州市公安局(鲤城区东街62号，市公安局大门口斜坡顶保安室对面“老干部之家”)，咨询电话：0595-22180281;

　　报名点2：泉州市公安局洛江分局(洛江区安平路1号，局大门口保安室)，咨询电话：0595-22180281。

　　(六)泉州招聘辅警公开资料下载

　　附件1：泉州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表(第一期).xls

　　附件2：泉州市公安局第一期警务辅助人员报名登记表.xls

　　附件3：八闽健康码申领流程.doc

　　附件4：学习资料.doc

　　(七)泉州辅警招聘程序

　　考生报名时，不指定具体报考岗位，先按照男生大职位和女生大职位进行报名并测试，待测试环节结束，再按照考生总成绩排名进行公开择岗。考生依次经报名资格审核、笔试、面试、体能测试、择岗、体检和政审考察合格后予以公示，按有关规定签订劳动合同，解聘则按照有关规定执行。其中，笔试、面试、体能测试、择岗、体检等环节拟在2021年1月份完成，上一个测试项目成绩不合格的，不能进入下一个测试项目。

　　各测试环节的时间、地点、入围名单等信息将陆续公布在泉州市公安局官网(http://gaj.quanzhou.gov.cn/)，应聘者须密切关注并保持通讯畅通。

　　1.笔试

　　报名成功的考生均先参加笔试。采取上机考试的形式组织，随机抽题考试，均为客观题，卷面总分为100分，设合格分数线。考题为主来源于政治理论、《宪法》、《刑法》、《行政处罚法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等范畴，考生可下载学习资料(详见附件4)进行学习。

　　2.面试

　　按照各大职位招考人数1:1.5的比例，在笔试达到最低合格线的考生中，从高分到低分确定参加面试人选。面试以面谈的形式组织，总分为100分，设合格分数线。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)/2，结果四舍五入后保留2位小数点。

　　当考试总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列;若考生笔试成绩也相同，经市局辅警招考委员会同意后加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

　　4.体能测试

　　面试合格的考生均应参加体能测试;规定时间内未参加的，取消聘用或递补资格。测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，结果分为合格和不合格，只允许当场测试一次。测试标准如下：

　　1989年12月23日(含)以后出生的考生，执行30岁(含)以下体能测试标准;1989年12月22日(含)以前出生的考生，执行31岁(含)以上体能测试标准。

　　5.择岗

　　体能测试合格的考生均应参加择岗;规定时间内未参加的，取消聘用或递补资格。分别按照男生大职位和女生大职位，从考试总成绩高分到低分依序公开选定具体岗位，直到参加择岗的考生选择完毕或者岗位被选择完毕。因岗位被选择完毕而未能选到岗位的考生，列为递补人选。每个考生只能选择一个岗位，放弃择岗者，取消聘用或递补资格。

　　6.体检

　　择岗成功的考生均为体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　7.政审考察及公示聘用

　　对体检合格的考生进行政审考察。合格后予以公示，按有关规定签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满考核合格者将予以正式聘用。

　　8.递补

　　考试总成绩自本招聘公告发布之日起半年内有效。若因体检、政审考察不合格而出现职位空缺，或半年内因离职等原因出现职位空缺，可从参加择岗但因岗位被选择完毕而没能选到岗位的考生中，按考试总成绩高分到低分确定递补人选。