2021年漳州市公安局龙文分局公开招聘32名警务辅助人员公告

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　　为进一步增强警务辅助力量，加强辅警队伍在协助公安机关开展防范打击、维护社会稳定工作，根据工作需要，本单位接受漳州市公安局龙文分局委托，决定面向全市公开招聘漳州市公安局龙文分局警务辅助人员(以下简称辅警)。

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

　　二、招聘岗位及范围

　　三、招聘条件

　　(一)应聘者应当具备以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　2.具有漳州市户籍人员、漳州籍生源、曾在漳部队服役的退伍人员。

　　3.18周岁以上，35周岁以下(1985年1月1日至2003年1月30日期间出生);龙文区现有在职社区警员报考的，年龄须在40周岁以下(1980年1月10日之后出生)。

　　4.拥有大专及以上学历应聘的须提供本人《教育部学历证书电子注册备案表》(可上网查询打印，学信网网址：http://www.chsi.com.cn/)。报名时为全日制在校在读的学生不得报考;证书须提供原件和复印件。

　　5.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;

　　6.自愿从事公安辅警工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织分配及集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作。

　　应聘辅警人员应当在聘用合同期限内(最长四年)取得大专以上学历;四年内未取得的，合同期满后不予续签。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考:

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.三代直系血亲有精神病史的;

　　8.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　应聘者须依次经报名资格审核、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示等招聘环节后，按照有关规定签订劳动合同。上一招聘环节未通过的人员，不能确定为下一招聘环节的人选。

　　(一)报名时间、方式及所须材料

　　1.报名时间及方式 ：应聘者应于2021年1月12日9:00至1月21日17:00期间登录漳州人事人才网(www.zzhr.com)进入报名系统(ksbm.hxrc.com)，按照系统提示报名。应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息，提交个人信息应真实、准确、全面，个人填报信息不真、不准、不全，不符合应聘条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　2.资格初审。招聘单位对照应聘者提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。

　　3.查询资格初审结果。应聘者可在报名成功后登录网站查询是否通过了资格初审。

　　4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审的应聘者，于1月25日15:00后自行登录报名系统下载并打印准考证。

　　5.笔试时间和地点。笔试的具体时间和地点详见准考证。

　　(二)笔试

　　参加笔试的人员需携带准考证、身份证参加笔试。笔试采用闭卷的形式组织，笔试科目《综合基础知识》，主要测试基本常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等内容，笔试成绩分值为100分，笔试时间120分钟。

　　(三)面试

　　1.面试人选的确定。根据笔试成绩从高分到低分、岗位招聘计划的2.0倍确定参加面试人选，若不足2.0倍的，按实际人数进入面试。

　　2.面试前资格复查。

　　资格复查时应聘者应携带及提交的材料：

　　(1)《漳州市公安局龙文分局招聘辅警资格审核表》(一式两份);

　　(2)本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件和复印件(A4规格)，其中户口簿复印户主和本人资料页;

　　(3)大专及以上学历的应聘者须提交《教育部学历证书电子注册备案表》;证书须提供原件和复印件。

　　(4)应聘者本人填写的《漳州市公安局龙文分局招聘辅警政审表》(附件3)，正面由应聘者本人填写，反面无需填写(正反面复印在一张纸上);

　　(5)无失信被执行情况证明一份(自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字)。

　　(6)龙文区现有在职社区警员报考的，须提供一份社区所在地派出所出具的2020年度工作考核评价情况(分优秀、合格、基本合格和不合格4个等次)

　　按上述顺序夹订好提交审核。

　　3.面试时间、地点。具体时间和地点另行通知。

　　4.面试形式及内容。面试采取面谈方式进行，主要是以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。

　　(四)考试总成绩的计算规则

　　考试总成绩按如下规则计算：

　　1.面试成绩为“合格”的：考试总成绩=笔试成绩;

　　2.面试成绩为“不合格”的：考试总成绩=0。

　　招聘者考试总成绩为0的，不得确定为拟聘用人选。

　　(五)体能测试

　　1.体能测试人选的确定。应聘者面试成绩合格的，进入体能测试。

　　2.体能测试项目。体能测试工作由招聘单位组织，项目有10米×4往返跑，男1000米跑(女800米跑)，纵跳摸高三项;体侧标准按照人民警察体侧标准、分性别、分年龄阶段打分;每科总分100分;体侧成绩按照三科合计总分进行平均，平均分即为该人体侧分。

　　注意：1.“10米×4往返跑”“纵跳摸高”当场测试不超过二次，“男子1000米跑”“女子800米跑”只允许当场测试一次。

　　2.参加体能测评前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。

　　(六)体检及考察

　　1.体检人选的确定。根据岗位招聘计划，按1:1的比例，将笔试分数和体侧分数相加的总分进行排列，按二科合计总成绩从高分到低分依次确定。体检人选数量未达岗位招聘计划数，且本岗位无人员递补，从服从岗位调剂的应聘者中，根据考试总成绩，从高分到低分依次调剂进入体检。

　　2.体检的标准及依据。体检由招聘单位组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分 人民警察职位要求(其中视力要求参照《通用标准》)、以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

　　注意：体检费用由应聘者自行承担。

　　3.考察。漳州市公安局龙文分局组织对体检合格的应聘者进行考察，应聘者个人填写的《招聘漳州市公安局龙文分局辅警政审表》，必交由相关公安机关核签意见，发现有违反本《公告》第三条第二款规定情形之一的，考察政审不合格，取消应聘资格。

　　(七)公示聘用

　　体检和考察合格的应聘者，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并在龙文公安微警务公众号公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，推荐办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　(八)递补

　　招聘过程中，若因体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补或调剂。

　　五、工资待遇

　　1.工资待遇：人均年薪约60000元(含五险一金，其中因绩效考评、年度奖金差异及伙食补贴等各人有上下浮动)。

　　2.推荐拟聘用人员需进行岗前业务培训，培训合格后，由漳州市金盾保安公司龙文分公司统一为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等五险和住房公积金。在培训期间进行严格考核，如不合格者不予录用。培训合格后，由漳州市金盾保安公司龙文分公司统一签订劳动合同，试用期二个月，领试用期工资;签订劳动合同后要求至少服务工作2年时间。

　　六、注意事项

　　1.根据新冠肺炎疫情防控工作要求，请应聘者参加笔试、面试、体测、体检等招聘环节时，必须佩戴好口罩，并出示“八闽健康码”，“八闽健康码”为绿码者方可参加招考环节。

　　2.应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对应聘者资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《公告》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　4.龙文公安微警务公众号是发布招聘相关信息的主要渠道，请应聘者密切关注。同时，在招聘过程中，应聘者应确保通讯畅通，方便招聘单位联系。

　　5.进入面试、体测、体检、政审、聘用环节后，因应聘者个人原因未参加或放弃的，2年内不得报考漳州市公安局机关和分局辅警。

　　6.本公告仅适用本次招聘。

　　7.未尽事宜以漳州市公安局龙文分局解释为准。

　　8.咨询电话：0596-2622418。

　　9.招聘派遣单位：漳州市金盾保安服务集团有限公司龙文分公司

　　附件1：《漳州市公安局龙文分局招聘辅警资格审核表》

　　附件2：《招聘漳州市公安局龙文分局辅警政审表》

　　附件3：《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》

　　漳州市公安局龙文分局

　　2021.1.12