2021年福建事业单位笔试模拟试题_公共基础知识424（解析）

2021-06-04 10:34:06 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　26. A【解析】本题考查《电子签名法》。根据《电子签名法》第十六条规定：“电子签名需要第三方认证的，由依法设立的电子认证服务提供者提供认证服务。”故本题正确答案为 A 项。

　　27. A【解析】本题考查《反不正当竞争法》。根据《反不正当竞争法》第九条规定：“经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。”故本题正确答案为 A 项。

　　28. A【解析】本题考查知识产权。根据《商标法》第四条规定：“自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请，应当予以驳回。”故本题正确答案为 A 项。

　　29. B【解析】本题考查社会法。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。”可见，用人单位不能与在本单位犯职业病的小周解除劳动合同。故本题正确答案为 B 项。

　　30. C【解析】本题考查《治安管理处罚法》。根据《治安管理处罚法》第二十九条：“有下列行为之一的，处五日以下拘留;情节较重的，处五日以上十日以下拘留：(一)违反国家规定，侵入计算机信息系统，造成危害的;(二)违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行的;(三)违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理、传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的;(四) 故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机信息系统正常运行的。”王某侵入竞争对手计算机信息系统，造成危害，情节较重，应处五日以上十日以下拘留。故本题正确答案为 C 项

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