【导读】2021年福建事业单位笔试模拟试题_公共基础知识425福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码：
31. 老陈与 40 名工友在建筑公司承建的工地上工作了一年，年底，建筑公司只给每人发了 半年的工资，剩下的半年工资必须等明年所有工友都回到工地工作后才能发放，老陈与工友 们则要求建筑公司把剩余的半年工资全部发放，双方因此发生了争议，并申请劳动争议仲裁。 在该案件中，关于老陈一方参加仲裁活动的人数，下列说法正确的是( )
A. 只能共同推举 1 名工友参加 B. 可以推举 3 至 5 名工友参加
C. 可以推举 10 名以上工友参加 D. 所有工友都必须参加
32. 小徐到一公司工作，该公司一直没有跟他签订劳动合同。对此，下列说法不正确的是 ( )
A. 小徐可以要求与公司签订劳动合同
B. 劳动合同可以口头约定
C. 用工之日起一个月不签订劳动合同，该公司应当自第二月起每月支付小徐二倍工资
D. 如果超过一年未签订劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同
33. 2017 年 8 月，赵某与某公司签订为期 3 年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018 年 1 月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公 司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确 的是( )
A. 公司有权解除与赵某的劳动合同，无需支付任何费用
B. 公司有权解除与赵某的劳动合同，但应当向赵某额外支付 1 个月工资
C. 如果赵某同意与公司解除劳动合同，公司应当向赵某支付经济补偿
D. 公司单方解除与赵某的合同违法，应当向赵某支付经济补偿和赔偿金 34. 2018 年 3 月 4 日至 5 月 30 日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5 月 30 日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某 2018 年 7 月大学毕业后到公司工作， 合同期 2 年，任网络工程师一职。试用期 1 个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7 月 10 日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是( )
A. 3 月 4 日 B. 5 月 30 日C. 7 月 10 日 D. 8 月 10 日
35. 下列关于人事争议处理的说法，正确的是( )
A. 人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B. 人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C. 人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D. 当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进 行
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（编辑：小灰灰）
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