2022江西移动校园招聘公告

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　　单位简介：

　　中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动)，隶属于中国移动通信集团有限公司，是中国移动有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个市和各个区县设有公司，员工总数近12000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。

　　江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

　　为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力，推动公司高质量发展。江西移动现面向2022年应届毕业生诚聘优秀人才。

　　招聘文本：

　　中国移动江西公司2022年校园招聘

　　中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动)，隶属于中国移动通信集团有限公司，是中国移动有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个市和各个区县设有公司，员工总数近12000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。

　　江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

　　为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力，推动公司高质量发展。江西移动现面向2022年应届毕业生诚聘优秀人才。

　　一、基本条件

　　1、取得国民教育本科及以上学历的2022年应届毕业生，并需在2022年8月31日前取得相应学历、学位，专业对口。

　　2、如应聘者为国(境)外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。

　　二、招聘需求计划

　　本次共招聘307人，技术类224人，市场类69人，综合类14人，具体需求如下表：

　　注：

　　虚拟现实创新中心：中国移动虚拟现实创新中心定位为中国移动集团级的创新中心，办公地点为江西南昌。

　　技术类：主要指IT开发、网络运营、网络优化、网络维护、项目解决等相关职位; 需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主;

　　市场类：主要指互联网营销、项目经理、产品管理、营销策划、经营分析等相关职位;需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主;

　　综合类：主要指法律、财务、人力资源等相关职位;需求专业为法律、财务、人力资源相关专业。

　　三、简历投递

　　1、报名方式

　　方式一：微信投递(推荐方式)

　　关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-校园招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。

　　方式二：网站投递

　　登录江西移动招聘网站：http://jx.10086.cn/job/，进入“校园招聘”，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。

　　2、报名截止时间暂定：2021年10月11日18：00

　　四、招聘流程

　　1、在线简历投递

　　时间：暂定截至10月11日

　　在线应聘、填写报名表

　　2、全国统一笔试

　　时间：9月底

　　全国约40个城市统一进行笔试

　　3、统一面试

　　时间：10月中旬

　　线上视频面试、南昌统一面试

　　4、差额体检

　　时间：面试后

　　5、发放OFFER

　　时间：10月下旬

　　面试后第一时间发放OFFER

　　6、实习

　　时间：收到OFFER后

　　在正式入职前可安排至分配单位实习并享有实习补助

　　(以上为计划时间，具体以实际通知为准)

　　五、工作待遇

　　1、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。

　　2、提供有市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的“六险二金”及企业的相关福利。

　　3. 入职后可根据个人需求落户江西省会城市，享受政府人才引进政策。

　　六、注意事项

　　1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

　　2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。

　　3、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

　　请进入http://jx.10086.cn/job投递简历

　　原文标题：江西移动2022届校园招聘服务

　　文章来源：https://scc.pku.edu.cn//employment_22e903457b9e05ea017ba579ca370ae8_0.html