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2022年泉州安溪县招聘学校编外卫生专业技术人员155人公告

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　　根据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》，结合我县实际，决定面向社会公开招聘学校编外卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及资格要求

　　本次计划招聘学校编外卫生专业技术人员155名。招聘岗位、人数及资格条件，详见《2022年安溪县公开招聘学校编外卫生专业技术人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守规章制度;

　　3.具备良好的品行和职业道德;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.国家教育部承认的中专及以上学历，报考人员取得的大专及以上学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，毕业证书需在2022年8月31日前取得;

　　6.年龄在18周岁以上，45周岁以下(即在1976年5月至2004年5月期间出生);

　　7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

　　有下列情形之一的不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(2)在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;(3)在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;(4)现役军人;(5)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;(6)试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员，或公务员被辞退未满5年的;(7)被吊销或注销执业医师证的人员;(8)一、二、三级医疗事故直接责任者;(9)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;(10)法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

　　报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

　　三、报名方式及资格审核

　　(一)报名时间

　　1.现场报名时间：2022年5月11日至5月31日工作时间(8:00-12:00,14:30-17:30);

　　2.网上报名时间：2022年5月11日8:00至5月31日17:30。

　　(二)报名方式：现场报名或网上投递简历

　　1.提供材料：即日起符合招聘条件有意向的人员应提供以下材料，即《2022年安溪县公开招聘学校编外卫生专业技术人员报名表》(附件2)、身份证正反面、近期免冠电子彩色证件照、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、学位证明、规培证书、专业技术资格证书及报名所需的其它资历证明等。

　　2.现场报名：携带应聘材料原件及复印件到中国海峡人才市场安溪工作部(地址：安溪县城厢镇二环路989号科技馆一楼)投递简历。

　　3.网上投递报名：将报名材料扫描版发送至招聘邮箱(hxaxjyj@163.com),邮件以“应聘岗位-姓名-联系电话”命名。投递时请确认电子简历信息的完整性，禁止重复投递。

　　4.报名人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报考资格。报考人员所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

　　(三)资格初审和复核

　　1.资格初审。报考人员报名后，由中国海峡人才市场安溪工作部进行资格初审，初审合格者确定为考试对象。

　　2.资格复核。面试或体检前，安溪县教育局将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核时间、地点等具体事项另行通知。

　　(四)注意事项

　　1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，若提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　2.报考人员所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

　　四、考试方式

　　本次考试采取结构化面试，面试总分为100分，面试成绩合格线为70分。

　　面试时间和地点：另行通知。

　　五、体检、考察、公示和聘用

　　(一)体检

　　1.体检对象。在考试成绩合格线以上，根据招聘计划，按照1:1的比例从高分到低分顺序依次确定体检人选。若成绩相同，则按以下顺序依次优先确定：(1)学历高低;(2)公共卫生与预防医学类毕业生;(3)临床医学类毕业生;(4)护理学类毕业生。

　　2.体检标准。招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。

　　3.体检的组织及要求。体检由中国海峡人才市场安溪工作部负责组织。参加体检人员须携带本人身份证、准考证到指定的医院进行集中体检，体检费用自理。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者(包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的)，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　(二)考察

　　根据招聘计划按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员个人档案进行审核。

　　考生原则上应在体检完成后三个月内及时提供相关政审考察材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。

　　(三)公示和聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人选，在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按照考试成绩从高分到低分依次选择用人学校，并按有关规定签订劳动合同，实行合同管理，合同期3年(试用期3个月)。合同期满后，无年度考核不合格或连续两年基本合格以及其他特殊情形的，可以续签劳动合同。

　　(四)工资福利待遇

　　薪酬6万元/人·年，其中每月发放工资4200元(含“五险一金”)，其余统筹作为绩效工资，由教育、卫健及各学校联合考核，按考核等级在年终发放。

　　六、其他事项

　　1.为严肃公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。

　　具有以下行为的，记入诚信档案：(1)通过资格复核并入围体检后弃权的;(2)进入考核、拟聘用公示等环节后弃权的;(3)被核准聘用为编外工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格。

　　2.对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　3.考生在考试、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(递补次数原则上不超过2次)。

　　4.报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。同时，认真落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。

　　5.在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　6.2022年度公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，监督举报电话：0595-23232412。

　　7.本公告仅适用于2022年度公开招聘，未尽事宜由安溪县教育局、中国海峡人才市场安溪工作部负责解释。

　　附件：