2022-06-02 17:19:31 福建事业单位考试文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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2022年福建5月份事业单位联考笔试笔试成绩正在陆续公布,有许多同学很关心自己能不能进面,点击下方图片,查询往年事业单位进面分数线。以下就为同学们带来往年事业单位合格分数线,给同学们作为参考,预祝同学们面试顺利。了解更多厦门市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
事业单位 | 面试突袭计划
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一、厦门市事业单位考试之笔试合格线
事业单位笔试成绩需要达到合格线后,才有机会进入面试,以下为同学们带来2017年至2021年福建事业单位招聘笔试合格线,扫描下方小程序码,查看完整版,了解更多事业单位考试资讯,请持续关系福建华图教育!
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2021年5月福建事业单位招聘考试合格线 | |||||
福州 | 闽清县卫健系统 | 40分 | 莆田 | 莆田市 | 市直单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 60分县区(管委会)单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 55分市直单位医学类专业知识: 60 分县区(管委会)单位医学类专业知识卷:50分 |
福州闽清县面向驻梅部队随军家属 | 55分 | ||||
三明 | 宁化县 | 45分 | |||
大田县 | 55分 | ||||
泰宁县 | 45分 | ||||
明溪县 | 非卫生系统45分;卫生系统35分;随军家属岗位40分 | ||||
沙县 | 综合岗50分;医疗岗40分 | ||||
清流县 | 综合岗45分;医疗岗40分 | 龙岩 | 龙岩市直(遴选) | 55分 | |
将乐县 | 《综合基础知识》的管理人员、专技人员岗位45分;《综合基础知识》的随军家属和退役运动员专门岗位40分;《医学基础知识》的所有岗位40分;《护理专业知识》的岗位60分 | 新罗区 | 55分 | ||
永安市 | 50分 | 永定区 | 55分 | ||
南平 | 市属 | 40分 | 新罗区(医疗) | 50分 | |
延平区 | 35分 | 连城县 | 55分 | ||
建阳区 | 40分 | 连城县(医疗) | 50分 | ||
邵武市 | 40分 | 永定区(医疗) | 50分 | ||
武夷山 | 35分 | 泉州 | 泉州(医疗) | 医疗岗50分;护理岗60分 | |
建瓯市 | 40分 | 泉州经贸职业技术学院 | 50分 | ||
浦城县 | 35分 | 泉州师范学院 | 60分 | ||
顺昌县 | 35分 | 泉州幼儿师范高等专科学校 | 60分 | ||
光泽县 | 37分 | 福建经贸学校 | 70分 | ||
松溪县 | 35分 | 泉州 | 综合岗: 60分医疗岗: 50分,护理岗:60分 | ||
政和县 | 35分 | 漳州 | 市直 | 55分 |
二、厦门市事业单位考试之面试技巧
在事业单位面试环节中,除了能够对答如流,同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分,下面为同学们带来面试技巧和细节,希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多厦门市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
心理技巧——积极的心理暗示
心理暗示是人的自我意识中“有意识”和潜意识之间的沟通媒介。心理暗示的内容是具体的、实际的,经常持久的积极暗示,会将主要的目标渗透在潜意识中,作为一种模型或蓝图支配你的生活和工作。正因为心理暗示会对人的意识和行为会产生影响,若想获得积极的效果,要经常对自我进行积极的心理暗示,屏蔽消极的心理暗示。比较容易操作的方法是,我们向自我输入积极的语言,比如:
“我是一个有进取心的人”“我有强烈的好奇心,我愿意观察社会,我愿意尝试新事物”“我是一个有社会责任感的人,我愿意服务群众”“我内心渴望成功,我要把珍贵的时间和精力放在学习和工作上”,积极语言的语句要简洁有力、不要含糊、或者脱离实际及与人攀比。
三、厦门市事业单位考试之面试例题
厦门市事业单位需要面试的岗位,主要以结构化面试为主,那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题,以及参考解析,帮助大家熟悉答题规范。了解更多厦门市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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你工作很踏实,你的同事能力不如你,但他很会在领导面前表现,领导因此重用了他,你怎么看待这件事?
【参考解析】
谦虚谨慎的态度是做好工作的前提与基础。同事受到领导的信任,我会为他感到高兴。
在同事取得成绩和荣誉时,我们不应怀有妒贤嫉能的心理,狹隘的认为同事在能力上有所欠缺,这种心态不仅对自身的成长无益,还会影响到与同事的日常交往和工作中的相互配合,长此以往,必然会对全局工作产生不良影响。
对于工作中暂时性的成绩或挫折,我们应始终保持平和坦然的心态,客观对待,谦虚自省。对于同事的进步,我不仅不应带着有色眼镜,恰恰相反,我应该借此机会寻找自身的差距。自己的工作表现与领导的要求存在差距,能够促使自己从另一个侧面清醒的审视自身缺点,可能有这样几方面的原因:
第一,可能是自己小成即满,安于现状,习惯于自己跟自己比,缺乏危机感和压力感。
第二,也可能是我工作方法不够科学合理,虽然表面上数量做了一些工作,但却不够务实,不够深入,或者工作的方式方法过于僵化和死板,没有与时俱进,工作中缺乏创新。.
第三,也可能是我还不能从大局的角度来思考问题,导致看待问题和处理事务眼光不够长远。
第四,也有可能是平时我缺乏与领导和同事的交流与沟通,团结合作的意识还有待提高,致使领导对我的能力不是特别的了解,甚至对我存在一些误会。
因此,我会在以后的工作中继续努力,不断克服自身的不足和缺点:
第一,我会端正自己的工作态度,本着活到老,学到老的精神,与时俱进的加强自身的学习,向书本求知,向同事求帮,向领导求教,尽快融入到工作的状态中去。
第二,我会通过平时与领导、同事的交流和学习,认真钻研,创新自己工作的方式方法,.提高工作效率,争取能够完成领导交予的多项工作。
第三,我会继续加强自己理论知识的学习,更要深入基层,深入实践,将书本知识和实践有机结合起来,提高自己的工作能力。
第四,平时多与领导,多与同事进行沟通,营造融洽和谐的工作氛围,让领导充分的认识我,了 解我,争取让领导和同事对我有一一个全新的认识。最后我相信,只要自己在工作中尽职尽责,努力改正自身的不足,领导也一定会看到我的进步。与此同时,我也要多加强与同事的交流,多向同事学习他的长处,相互学习,共同提高。
以上就是为大家带来的厦门市事业单位往年进面分数线查询以及面试技巧,下面为同学们带来事业单位面试学习礼包,助力大家考取好的成绩。了解更多厦门市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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