2022-06-02 17:19:39 福建事业单位考试文章来源:福建华图教育 福建华图教育 公众号QQ群华图在线APP
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2022年福建5月份事业单位联考笔试笔试成绩正在陆续公布,有许多同学很关心自己能不能进面,点击下方图片,查询往年事业单位进面分数线。以下就为同学们带来往年事业单位合格分数线,给同学们作为参考,预祝同学们面试顺利。了解更多厦门市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
事业单位 | 面试突袭计划
7项大礼带回家 面试一步到位
一、厦门市事业单位考试之笔试合格线
事业单位笔试成绩需要达到合格线后,才有机会进入面试,以下为同学们带来2017年至2021年福建事业单位招聘笔试合格线,扫描下方小程序码,查看完整版,了解更多事业单位考试资讯,请持续关系福建华图教育!
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2021年5月福建事业单位招聘考试合格线 | |||||
福州 | 闽清县卫健系统 | 40分 | 莆田 | 莆田市 | 市直单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 60分县区(管委会)单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 55分市直单位医学类专业知识: 60 分县区(管委会)单位医学类专业知识卷:50分 |
福州闽清县面向驻梅部队随军家属 | 55分 | ||||
三明 | 宁化县 | 45分 | |||
大田县 | 55分 | ||||
泰宁县 | 45分 | ||||
明溪县 | 非卫生系统45分;卫生系统35分;随军家属岗位40分 | ||||
沙县 | 综合岗50分;医疗岗40分 | ||||
清流县 | 综合岗45分;医疗岗40分 | 龙岩 | 龙岩市直(遴选) | 55分 | |
将乐县 | 《综合基础知识》的管理人员、专技人员岗位45分;《综合基础知识》的随军家属和退役运动员专门岗位40分;《医学基础知识》的所有岗位40分;《护理专业知识》的岗位60分 | 新罗区 | 55分 | ||
永安市 | 50分 | 永定区 | 55分 | ||
南平 | 市属 | 40分 | 新罗区(医疗) | 50分 | |
延平区 | 35分 | 连城县 | 55分 | ||
建阳区 | 40分 | 连城县(医疗) | 50分 | ||
邵武市 | 40分 | 永定区(医疗) | 50分 | ||
武夷山 | 35分 | 泉州 | 泉州(医疗) | 医疗岗50分;护理岗60分 | |
建瓯市 | 40分 | 泉州经贸职业技术学院 | 50分 | ||
浦城县 | 35分 | 泉州师范学院 | 60分 | ||
顺昌县 | 35分 | 泉州幼儿师范高等专科学校 | 60分 | ||
光泽县 | 37分 | 福建经贸学校 | 70分 | ||
松溪县 | 35分 | 泉州 | 综合岗: 60分医疗岗: 50分,护理岗:60分 | ||
政和县 | 35分 | 漳州 | 市直 | 55分 |
二、厦门市事业单位考试之面试技巧
在事业单位面试环节中,除了能够对答如流,同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分,下面为同学们带来面试技巧和细节,希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多厦门市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
面试心理技巧——放慢答题语速
在交流的时候,有些人可能会因为紧张感,说话语速越说越快。考生面试的时候,如果意识到了自己很紧张,那么不妨稍稍停顿一下,放慢语速,抑扬顿挫地表达自己的观点。这样能很明显地缓解紧张情绪,同时也能够让面试官更好的听到你的自我表达,给他们留下一个深刻的印象。
三、厦门市事业单位考试之面试例题
厦门市事业单位需要面试的岗位,主要以结构化面试为主,那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题,以及参考解析,帮助大家熟悉答题规范。了解更多厦门市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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同部门一个老同志对你提的意见总是置之不理,并说“不着急,以后再说。”对此,你应该怎么办?
【参考解析】
人与人之间背景、专业、经验等各方面都存在差异,就一件事意见相左是正常的。题目中说老同事对我提的意见置之不理,我想着这是可以理解的。面对这样的情况,我将从以下几大方面来考虑:
首先,遇到这种情况,我第一-时间要做的是要确认一下,老同事是不是真的置之不理不予采纳。可能的情况是老同事当时虽然没有表示,并且告诉我“不着急、以后再说”。事实上在以后的工作中,老同事已经充分考虑了我的意见,并且在工作中做出了相应的修正。在这种情况下,我要继续保持积极的工作热情,积极向同事们献计献策,争取对大家的工作起到一点帮助的作用。
其次,如果老同事确实屡次拒绝我的意见,那么我最先要反思自己所提意见的正确性与可行性。中国有句古话,叫做“宽以待人,严以律己”。我给同事提意见而同事置之不理,一种可能是原因出在我自己身上。毕竟像题目当中所说的,我提意见的对象是老同事,他在工作方面可能有着更多的经验,而相比之下我可能就会比较稚嫩。在这样的背景下,可能的一种情况是我对老同事的处理问题的方式方法没能真正领会,还可能是我提出的意见存在着一些不合理之处。老同事看出了其中的问题,但是不想打击我的积极性,所以才置之不理,并以“不着急,以后再说”这类的话让我能够不受打击。我想这是老同事厚道之处,我应该感谢老同事。以后的工作中,要让自己遇事多思考,做到多维度、多角度思考,并且在以后的工作中多多向老同事请教,虚心地向周围的同事多学习。
再次,我要反思一下自己对老同事提意见时的方式方法是否正确。比如在和老同事提意见时是否保持了一个后辈的谦逊?提意见时是否选择了正确的时机?阐述意见是否条理清晰、重点突出?中华民族是讲究礼仪的民族,无论何时,我们都应该对前辈、对老同事尊敬。如果我在提意见时,无意中让老同事感受到了不礼貌,那是我必须进行自我批评的。那在以后的相处过程中,我一定更加严格地要求自己,让自己时刻保持谦虚谨慎的良好品德,和同事都能够互帮互助,处理好彼此间的关系。
最后,进行深刻的自我反省之后,如果发现确实我所提意见是正确的,可以为工作带来很大的帮助,那么我将再寻找机会向老同事提出。无论是对我、还是对老同事来讲,将工作做好都是第一位的。如果我的意见和建议确实合理,老同事不接受最可能的原因就是我在提意见和建议的时候没能讲清楚、阐述透彻。因此,我要先把的意见和建议再重新梳理一遍,做好充分的论证。然后再寻找合适的时间与老同事做深入的沟通。我想经过这番努力之后,一定可以获得老同事的认可。
在与同事相处过程中,只有好心、热心我想是不够的,还要有正确的方式方法、礼貌态度。只有这样,才能真正地做到和同事之间亲密无间、团结协作。在以后的工作中我一-定要从各方面周密考虑,热心付出,形成良好的人际关系,和同事共同推进工作的进展,为单位作出更大的贡献。
以上就是为大家带来的厦门市事业单位往年进面分数线查询以及面试技巧,下面为同学们带来事业单位面试学习礼包,助力大家考取好的成绩。了解更多厦门市事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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