2022海南公务员面试地点在哪里

2022-07-20 09:50:10公务员考试网文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建公务员考试

历年进面分数

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　　2022年海南省公务员考试笔试成绩于7月20日已公布，点击下方图片，进入笔试成绩查询入口。笔试合格分数线划定如下：市(地)以上机关线为60分，非少数民族县(市)线为57 分，少数民族县(市)线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。以下为同学们带来具体面试时间以及备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、海南公务员面试时间

　　2022年海南省公务员面试将在7月26日至8月1日陆续进行，以下为同学们带来海南省面试时间地点表。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　点击查看公告原文>>>2022年海南省考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试成绩、笔试合格分数线及面试公告

海南省2022年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）面试安排表
时间	地点	招录机关（单位）	资格审查单位
2022年7月26日（周二）	海南政法职业学院（海口市琼山区新大洲大道280号）	海南省人民政府驻北京办事处、海南省国家保密局（海南省国家保密局技术检查中心）、海南省专用通信局、海南省交通运输厅（海南省港航管理局）海口市、三亚市、三沙市、琼海市、万宁市	海南省人民政府驻广州办事处海南省国家保密局海南省专用通信局海南省交通运输厅中共海口市委组织部中共三亚市委组织部中共三沙市委组织部中共琼海市委组织部中共万宁市委组织部
2022年7月27日（周三）		文昌市、澄迈县、定安县	中共文昌市委组织部中共澄迈县委组织部中共定安县委组织部
2022年7月28日（周四）		临高县、屯昌县、保亭黎族苗族自治县	中共临高县委组织部中共屯昌县委组织部中共保亭黎族苗族自治县委组织部
2022年7月29日（周五）		东方市、五指山市、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县	中共东方市委组织部中共五指山市委组织部中共乐东黎族自治县委组织部中共陵水黎族自治县委组织部
2022年7月30日（周六）		昌江黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县	中共昌江黎族自治县委组织部中共琼中黎族苗族自治县委组织部中共白沙黎族自治县委组织部
2022年7月31日（周日）		海南省公安系统、海南省司法厅系统（海南省美兰监狱、海南省海口监狱、海南省三江监狱、海南省三亚监狱、海南省乐东监狱、海南省琼山监狱、海南省新康监狱、海南省新成监狱）	海南省公安厅海南省司法厅
2022年8月1日（周一）		海南省法院系统、海南省检察系统、海南省司法厅系统（海南省琼山强制隔离戒毒所、海南省府城强制隔离戒毒所、海南省三亚强制隔离戒毒所、海南省仁兴强制隔离戒毒所）	海南省高级人民法院海南省人民检察院海南省司法厅

　　二、海南公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试开口秘笈之自我介绍

　　我将从以下几个方面做自我介绍：

　　第一，专业知识方面，学习了XXX专业知识，取得XXX专业方面的成绩或者资质，具备XX岗位要求的专业知识。

　　第二，综合能力方面，如组织协调能力+个人经历事例;人际沟通能力+个人经历事例;学习能力+个人经历事例。

　　第三，性格方面，我的性格是属于XXX，在开展XXX工作的过程中，具有XXX方面的优势。

　　三、海南公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　【例题详解】我市需要创建卫生城市，你是政府部门工作人员，与另外两个部门联合执法，你需要如何去做?

　　【审题分析】

　　1.角色/ 身份：政府工作人员

　　2.题干中的情境/ 任务：创建卫生城市，联合执法

　　3.分析方向：分析创建卫生城市的意义，指出如何与另外两个部门联合执法共创卫生城市，最后形成常态机制。

　　【主要测评要素】计划组织协调能力

　　【参考解析】

　　卫生城市创建水平不仅能够体现出政府履职能力，也能反映出城市的整体发展水平和文明程度，更能展现出人民生活的幸福指数。创建卫生城市既需要满足政策方面的硬性要求，也需要不断提高居民基本素质的软要求，工作的具体开展更是方方面面、千头万绪的，需要有顶层优化设计和底层具体实行。具体我会从以下几个方面着手去做：

　　第一，各部门分工合作，精细部署。组织我单位与另外两个部门的相关工作人员召开专项整治会议，认真分析、了解创建卫生城市的具体政策要求，制定详细的工作方案，提高创城创卫工作的 “精度”，精细谋划和部署，明确各部门职责，在团队协作的同时做到专人有专责，切实提高创城创卫工作的效率。

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