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2022海南省考面试是什么时候

2022-07-20 09:50:22公务员考试网文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建公务员考试

历年进面分数

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　　2022年海南省公务员考试笔试成绩于7月20日已公布，点击下方图片，进入笔试成绩查询入口。笔试合格分数线划定如下：市(地)以上机关线为60分，非少数民族县(市)线为57 分，少数民族县(市)线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。以下为同学们带来具体面试时间以及备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、海南公务员面试时间

　　2022年海南省公务员面试将在7月26日至8月1日陆续进行，以下为同学们带来海南省面试时间地点表。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　点击查看公告原文>>>2022年海南省考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试成绩、笔试合格分数线及面试公告

海南省2022年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）面试安排表
时间	地点	招录机关（单位）	资格审查单位
2022年7月26日（周二）	海南政法职业学院（海口市琼山区新大洲大道280号）	海南省人民政府驻北京办事处、海南省国家保密局（海南省国家保密局技术检查中心）、海南省专用通信局、海南省交通运输厅（海南省港航管理局）海口市、三亚市、三沙市、琼海市、万宁市	海南省人民政府驻广州办事处海南省国家保密局海南省专用通信局海南省交通运输厅中共海口市委组织部中共三亚市委组织部中共三沙市委组织部中共琼海市委组织部中共万宁市委组织部
2022年7月27日（周三）		文昌市、澄迈县、定安县	中共文昌市委组织部中共澄迈县委组织部中共定安县委组织部
2022年7月28日（周四）		临高县、屯昌县、保亭黎族苗族自治县	中共临高县委组织部中共屯昌县委组织部中共保亭黎族苗族自治县委组织部
2022年7月29日（周五）		东方市、五指山市、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县	中共东方市委组织部中共五指山市委组织部中共乐东黎族自治县委组织部中共陵水黎族自治县委组织部
2022年7月30日（周六）		昌江黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县	中共昌江黎族自治县委组织部中共琼中黎族苗族自治县委组织部中共白沙黎族自治县委组织部
2022年7月31日（周日）		海南省公安系统、海南省司法厅系统（海南省美兰监狱、海南省海口监狱、海南省三江监狱、海南省三亚监狱、海南省乐东监狱、海南省琼山监狱、海南省新康监狱、海南省新成监狱）	海南省公安厅海南省司法厅
2022年8月1日（周一）		海南省法院系统、海南省检察系统、海南省司法厅系统（海南省琼山强制隔离戒毒所、海南省府城强制隔离戒毒所、海南省三亚强制隔离戒毒所、海南省仁兴强制隔离戒毒所）	海南省高级人民法院海南省人民检察院海南省司法厅

　　二、海南公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试技巧——语气语调

　　语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊、呢、哪、喔、啦。平时在练习的时候，我们可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。

　　三、海南公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　【例题详解】你是项目负责人，你们的项目获得了市级一等奖，策划小组组长小周觉得自己功劳最大，其他组员对此颇有意见，你怎么办?

　　【审题分析】

　　1. 角色/ 身份：项目负责人

　　2. 题干中的情境/ 任务：策划小组组长小周觉得自己功劳最大，其他组员对此颇有意见。

　　3. 目标：首先整理工作内容，了解情况，在此基础之上与小周沟通，认可其付出也委婉指出他的问题，事后择机开一次组内会议并组建一次团建活动。

　　【主要测评要素】人际交往的意识与技巧

　　【参考解析】

　　作为项目负责人，自己负责的工作取得了一定的成绩这是值得欣喜的事情，同时我更有责任维持组内成员团结，带领组员在今后的工作中取得更大的进步。但是现在组员之间因为功劳归属问题出现了一些分歧，如果让我来处理的话，具体我会这样做处理：

　　首先，我会梳理以下此次项目工作的全部内容，对此次工作中每个人做的事情以及取得的成果进行整理汇总，了解每个人对项目所作的贡献，做到心中有数。

　　接着其次，选一个恰当的时间找小周聊一聊，肯定他的策划对项目的完成有很大的帮助，表扬他的努力。但同时，也会告诉他这个项目能够获得市级一等奖，其他组员也付出了很多，如果没有成员的配合，再好的策划都是难以实施的。我会向他指出，他现在的做法可能会使其他组员寒心，不利于组内团结，也不利于今后工作的开展，希望他能意识到问题所在。接下来我还会给他一些建议他，他自己能力突出，但是以后在工作中也要注意帮助同事，可以把自己的工作经验分享出来，带一带其他同事，这样不但能提高工作效率，也能减少一些他个人的工作压力，更能给自己创造一个良好的人际关系。

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