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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容,希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年医疗事业单位招聘结构化面试:高频考题之组织管理(六)”,一起来学习吧!
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医疗事业单位招聘结构化面试:上级主管部门要求组织一场送医下乡活动,任务交给你,请问如何组织?
【参考解析】
组织送医下乡活动,是一项惠及于民的活动。让村民在家门口就能轻松就医看病。减轻了贫困患者的医疗负担,提高贫困人群健康水平,打通服务贫困群众“最后一公里”,为打赢脱贫攻坚战提供健康保障。领导把这个任务交给我,是对我的信任,我会保质保量的完成工作。
为了更好的开展此次工作,首先我会向上级主管部门提出我们此次支医的基金申请。领会领导的意图,开始着手了解我们要去的基层医院当地居民的疾病谱,与我们所去的基层医院进行联系,了解其基本情况。与当地医院负责人一起确定此次去支医的时间。选出我们相对应的科室人才,准备好相关的医疗器材、药品、设备。并对参加支医的医务工作者予以晋级或者加薪,以此调动参加支医的医务工作者的积极性。其次对此次支医的医务工作者,进行简单的培训,培训内容包括基层医院的基本情况和注意事项。请所有参与者提前做好各项安排。最后做好相关的财务预算上报给领导,供领导审批。领导审批后,将此次去支医的具体时间和地点、支医要带的生活用品以及注意事项以文字的形式下发给各个科室,让科室的负责人通知参加学习的同事。
在活动当天我会提前到达集合地点,在前一天联系好车辆,和基层医院说明我们大致到达的时间。首先我会安排组员做好人员的签到工作,确保同事都不落队。维持好现场秩序,让同事们有序上车。其次安排负责医疗的同事对突发状况做好应急措施。在路途中,为了调节气氛,我会安排同事们一起唱歌,中间穿插小游戏。以便缓解同事们的疲惫。到达后,协助负责接待我们的人员安排好参加学习的同事的饮食住宿,并和同事们配合好基层医院的工作。
支医结束后,我会将我们整个支医的过程以文字的形式汇报给领导,并收集基层医院存在的问题和值得学习的地方,整理成册汇总一份交给基层医院的负责人,留存一份在我们医院中进行传播,让更多的医务工作者能够从中有所收获。
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