您当前位置：福建人事考试网 > 福建事业单位考试 > 招考信息 > 考试公告 > 2022年龙岩新罗区消防救援大队招聘7人公告

2022年龙岩新罗区消防救援大队招聘7人公告

2022-11-11 10:54:21 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘考试网微信 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　【导读】【福建事业单位考试网】提供2022福建事业单位招考信息：2022年龙岩新罗区消防救援大队招聘7人公告。2022福建事业单位考试公告、福建事业单位招聘职位表、报名时间、报名入口等详情请关注华图福建事业单位考试网。福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：

2024年福建公务员时政一锅端

　　因工作需要，新罗区消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员、文员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开平等、竞争择优、人岗相适原则，采取体能测试、面试、体检、考察政审相结合的方法，择优录取。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次计划招聘政府专职消防员5名、文员2名，具体岗位要求如下：

　　1、政府专职消防员5名，主要从事灭火救援等相关工作;

　　2、文员2名，主要从事辅助执法、消防宣传等相关工作;

　　3、所有人员均采用竞聘上岗制度。

　　工作地点：新罗区解放北路119号新罗区消防救援大队或大队下属消防站

　　三、招聘条件

　　(一)拥护和遵守国家宪法和法律;有较强的组织纪律性和法制观念，品行端正;自愿从事消防员工作，有较强的沟通能力和应变能力;能适应24小时备勤值班;能参加专业体能训练;有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从组织管理及工作安排;

　　(二)政府专职消防员年龄18至37周岁，文员年龄22至35周岁;

　　(三)政府专职消防员应具有初中以上文化程度，文员应具有本科以上文化程度;

　　(四)同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有乡镇工作岗位经历人员以及岗位所需专业资质或专业技能的人员。符合招聘条件的报考人员，须在报名时提交相关证明材料;

　　(五)消防部队、退役军人优先录用;有厨师证优先;有B证优先;有专职消防站工作经验者优先录用，且适当放宽年龄限制;

　　(六)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.本人曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养或者有吸毒史的;

　　3.本人因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.本人有被法院列为失信相关情形的;

　　5.家庭成员或者近亲属被判处死刑、正在服刑或因涉嫌违法违纪正在接受调查的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.三代直系血亲有精神病史的;

　　8.其他不适宜从事政府专职消防员工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2022年11月30日

　　2.联系人黄先生：15359913419(联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息)

　　地点：解放北路119号新罗区消防救援大队;

　　3.报名方法：采取现场报名的方式，符合条件的应聘人员报名时须携带以下材料：

　　(1)本人身份证、毕业证(驾驶证、退伍(役)军人证明等有效证件)原件及复印件1份;

　　(2)近期正面免冠白底一寸彩照2张;

　　(3)《招聘报名表》;

　　(4)无犯罪记录证明;

　　(5)个人征信报告。

　　(二)资格初审

　　由新罗区消防救援大队对应聘人员进行报考资格条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(三) 考试方式及内容

　　1.体能测试

　　100米、1500米、俯卧撑(文员不参加体能测试)

　　2.面试

　　面试内容主要是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任消防员、文员岗位等方面进行综合评价，根据体能测试、面试综合成绩择优录用。

　　3.根据岗位分类，文员笔试内容为办公office知识、行政能力测试、公文写作等，有新媒体宣传制作、视频剪辑、摄影摄像、无人机航拍等技能优先入取。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定进入体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准进行，体检不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

　　(五)政审

　　由新罗区消防救援大队对体检合格人员进行考察政审，报名者需要提供无犯罪记录证明、个人征信报告。

　　(六)聘用与递补

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理相关聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。试用期满经考核合格的，与第三方公司签订合同，正式予以聘用。试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的，不予聘用。

　　五、工资待遇

　　(一)薪资：政府专职消防员试用期期间，给予2个月带薪岗前培训，培训期间工资薪金实发不低于4000元/月(不含个人缴纳的五险);文员试用期期间，给予1个月带薪岗前培训，培训期间工资薪金实发不低于2500元/月(不含个人缴纳的五险)，结束后签定合同，根据岗位职级，设置不同薪资待遇;转正后施行劳务派遣，按规定缴纳五险一金;

　　(二)政府专职消防员实行工作军事化管理，在岗期间24小时备勤，月休8天(可选择周休、月休，已婚人员可选择晚上6点—次日早上8点算半天假期)，消防文员实行上下班8小时工作制，月休8天，中午可自行选择在单位宿舍休息;

　　(三)其他福利：

　　1.参照消防指战员标准，免费提供工作期间的食宿，发放工作期间的服装、被装等;

　　2.每年享受1次单位组织的免费体检及推荐参加康养;

　　3.在消防站工作期间择优推选参加国家消防员资格考试(独立渠道)，考核合格者，可录用成为正式消防员;

　　4.拥有B证驾驶员、厨师或担任班长的另设有岗位补贴;

　　5.年度被评为优秀专职员、优秀文员的，每年发放相应奖励;

　　6.在本单位工作满一年起，发放13月全额工资。

　　(四)发展保障：试用期结束后，经批准聘用的人员，新罗区消防救援大队将成立考核组进行考核并签定合同;实行绩效量化管理，工龄满一年后，纳入工会，并长期建立增长机制。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员应保持电话畅通，考生不按规定时间、地点参加面试、体能测试、体检、考察政审的，视为自动放弃;

　　(二)本次考试总成绩自公布之日起半年内有效。对参加本次考试合格而未被录用的人员，纳入新罗消防救援大队招聘备用库。在新聘用人员试用期考核不合格、急需急配岗位出现空缺等情况下，根据实际岗位需要，经研究可从备用库人员中按考试总成绩从高到低予以递补;