2022年龙岩武平县消防救援大队招聘11人公告

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　　因工作需要，武平县消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防队员、政府专职通信员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开平等、竞争择优、人岗相适原则，采取体能测试、面试、体检、考察政审相结合的方法，择优录取。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次计划招聘政府专职消防队员10名，政府专职通信员1名。

　　工作地点：武平县消防救援大队。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护和遵守国家宪法和法律;有较强的组织纪律性和法制观念，品行端正;自愿从事消防员工作，有较强的沟通能力和应变能力;能适应24小时备勤值班;能参加专业体能训练;有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从组织管理及工作安排;

　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)志愿从事消防工作，服从集中管理;

　　(四)此次招聘针对男性人员，年龄为21周岁以上、35周岁以下(出生日期在1987年9月1日至2001年9月1日之间);

　　(五)政府专职消防队员需具有高中以上文化程度;政府专职通信员需具有大专及以上文化程度(提供学历学位证书，可在教育部“学信网”进行验证)，计算机科学与技术、通信工程、网络工程、电子信息工程及相关专业毕业生;

　　(六)身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》;

　　(七)具有良好的品行，无违法犯罪记录;

　　(八)法律、法规规定的其他条件;

　　(九)政府专职通信员需具有各类电脑故障排查维修、网络维护、无人机操作、软件系统应用等基础能力，同时具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力，吃苦耐劳，学习能力强。

　　(十)消防部队、退役军人优先录用;有厨师证优先;有专职消防站工作经验者优先录用。

　　(十一)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2. 本人因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　3. 本人有被法院列为失信相关情形的;

　　4.其他不适宜从事政府专职消防员工作的。

　　四、工资待遇

　　(一)薪资：政府专职消防队员实发工资不低于3000元/月;政府专职通信员实发工资不低于4000元/月，单位均代缴五险一金，根据岗位职级及个人学历等情况，设置不同薪资待遇，试用期一个月，试用期内只发放基本工资。

　　(二)实行准军事化管理，在岗期间24小时备勤，月休8天(可选择周休、月休、可享受婚假、陪产假)，每月可享受最多4天未休假补助。

　　(三)其他福利：

　　1.参照消防指战员标准，在岗期间免费提供食宿，发放工作期间的服装、被装等;

　　2.每年享受1次单位组织的免费体检;

　　3.在消防站工作期间择优推选参加国家队消防员，考核合格者，可录用成为国家队正式消防员;

　　4.拥有厨师或担任班长等特殊岗位的另设有岗位补贴。

　　5.年度被评为优秀专职员，每年发放相应奖励。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1. 报名时间：即日起至2022年11月30日

　　2. 报名方法：网上报名，有意向的应聘人员将简历发418330791@qq.com邮箱或加微信号15280395668;线下报名，可前往武平县消防救援大队(武平县平川街道平川路198号，碧水公园旁)三楼队站办公进行报名。简历必须附近期正面免冠白底一寸彩照，我大队将组织面试及体能测试(具体时间另行通知)

　　3.面试时须携带以下材料

　　①本人身份证、毕业证、驾驶证、退伍(役)军人证明等有效证件原件及复印件1份

　　②近期正面免冠白底一寸彩照2张

　　③无犯罪记录证明

　　④入职体检报告(入职体检为常规体检，费用入职后予以报销)

　　⑤核酸检测报告，及八闽健康码

　　(二)资格初审

　　由武平县消防救援大队对应聘人员进行报考资格条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(三)政府专职消防队员面试及体能测试

　　1.体能测试。1500米为必测项;100米、俯卧撑、单杠、双杠、折返跑自选一项。

　　2.面试。面试内容主要是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任消防员岗位等方面进行综合评价，根据体能测试、面试综合成绩择优录用。

　　(四)政府专职通信员考核标准

　　通过资格审查、政审和体格检查的招聘对象，持身份证、准考证参加后续招聘考核。考核项目包括笔试和面试。

　　1.笔试。满分100分，主要测试应聘人员各类电脑信息、网络维护、无人机操作、软件系统应用等专业能力。

　　2.面试。笔试结束后，根据成绩总和由高到低进行排名，按照招聘岗位一定的比例确定参加具体招聘处室面试人员。面试满分100分，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、个人特长和形象气质等。

　　3.招聘考核总成绩计算方法为：笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。如考核总成绩有并列的，按面试成绩高低确定。

　　(五)聘用与递补

　　聘用人员统一试用期1个月，试用期满经考核合格的，与第三方公司签订合同，正式予以聘用，试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的，不予聘用。

　　六、职业发展

　　经批准聘用的政府专职通信员，培训合格后按规定实行分类分级管理，按照岗位所需专业资质等级，岗位等级由低到高逐级调整，并实行绩效量化管理。

　　七、其他事项

　　(一)应聘人员应保持电话畅通，考生不按规定时间、地点参加面试、体能测试、体检、考察政审的，视为自动放弃。

　　(二)对参加本次面试不合格而未被录用的人员，纳入武平县消防救援大队招聘备用库。在新聘用人员试用期考核不合格、急需急配岗位出现空缺等情况下，根据实际岗位需要，经研究可从备用库人员中按考试总成绩从高到低予以递补。

　　(三)其它未尽事项由武平县消防救援大队负责解释。

　　联系人：谢指导：15280395668，418330791@qq.com邮箱，微信号15280395668。

　　1.地址：武平县平川街道平川路198号，武平县消防救援大队三楼队站办公室。

　　2.联系人：谢指导，15280395668;童鑫，16607638119。

　　附件：1. 简历

　　附件：2、政府专职消防员（政府专职通信员）政治审查表

　　原文标题：武平县消防救援大队招聘公告

　　文章来源：https://www.lyrc.cc/info64572.htm

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