2023厦门高新人才开发有限公司招聘资源教师18人公告

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　　厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。公司现有市企业经营人才、市职介中心、市职培总站、尚庠职业培训学校、市劳务派遣公司、国贸高新人力资源服务产业园等6家子企业，现已形成以灵活用工(派遣、外包)为一体，职业培训(管理咨询、产教融合、高技能人才培训)、招聘配置(产业工人招聘、大学生校园招聘、高级人才寻访、考试测评)为两翼的全产业链业务发展格局。现受启航学校委托，我公司拟招聘资源教师18人，具体情况如下：

　　一、岗位职责

　　1.全面开展学校融合教育活动以及资源教室建设、教育教学、日常管理工作。

　　2.承担1-2名送教上门工作。

　　二、任职要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，没有违法违纪行为记录;

　　2.思想政治素质好，身体健康，热爱特殊教育事业;

　　3.大专及以上学历，年龄在35周岁以下者优先;

　　4.具备特殊教育、康复、幼教、心理等专业背景，持有教师资格 证书;

　　5. 掌握Office软件，熟练操作Word、Excel、PPT等，熟悉图文美编编辑。

　　三、薪资福利

　　资源教师工资等报酬参照同时期非在编合同教师执行。

　　四、报名事项

　　(一)应聘者点击“投递简历”完善个人简历信息，在线投递简历，择优通知面试。

　　联系人：林小姐，联系电话：0592-5390100

　　咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)

　　(二)审核面试

　　1.面试内容：片段教学、问题答辩，主要考察应聘人员的专业知识、技能和综合素质。

　　2.提供材料(证明材料原件及复印件于面试当天缴交，原件当场验证即可)

　　(1)本人身份证、户口本

　　(2)学历和学位证书

　　(学信网下载证明材料)

　　(3)教师资格证书(中国教师资格网下载证明材料)

　　(4)普通话水平测试等级合格证书

　　(5)防疫健康码、行程码(近三天)[根据厦门政策已取消查验健康码、行程码的要求]

　　(6)面试前需提供近48小时内核酸检测阴性报告 [根据厦门政策已取消该要求]

　　(三)录取方式

　　按照招聘人数需求数根据总成绩从高分到低分排序，择优进入体检环节。

　　(四)注意事项

　　报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。

　　五、录用及用工形式

　　(一)体检

　　根据招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选，面试合格人员到翔安区指定医院体检(体检费用自理)，体检不合格不予录用。

　　(二)聘用

　　1.体检合格人员从高分到低分按岗位招聘人数确定聘用人选。

　　2.聘用人员厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，聘期一年。

　　3.拟聘用人员派驻至翔安区特殊教育资源与指导中心，安排到有资源教室的普通学校工作，不服从工作分配者不予聘用。

　　厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。公司现有市企业经营人才、市职介中心、市职培总站、尚庠职业培训学校、市劳务派遣公司、国贸高新人力资源服务产业园等6家子企业，现已形成以灵活用工(派遣、外包)为一体，职业培训(管理咨询、产教融合、高技能人才培训)、招聘配置(产业工人招聘、大学生校园招聘、高级人才寻访、考试测评)为两翼的全产业链业务发展格局。现受启航学校委托，我公司拟招聘资源教师18人，具体情况如下：

　　一、岗位职责

　　1.全面开展学校融合教育活动以及资源教室建设、教育教学、日常管理工作。

　　2.承担1-2名送教上门工作。

　　二、任职要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，没有违法违纪行为记录;

　　2.思想政治素质好，身体健康，热爱特殊教育事业;

　　3.大专及以上学历，年龄在35周岁以下者优先;

　　4.具备特殊教育、康复、幼教、心理等专业背景，持有教师资格 证书;

　　5. 掌握Office软件，熟练操作Word、Excel、PPT等，熟悉图文美编编辑。

　　三、薪资福利

　　资源教师工资等报酬参照同时期非在编合同教师执行。

　　四、报名事项

　　(一)应聘者点击“投递简历”完善个人简历信息，在线投递简历，择优通知面试。

　　联系人：林小姐，联系电话：0592-5390100

　　咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)

　　(二)审核面试

　　1.面试内容：片段教学、问题答辩，主要考察应聘人员的专业知识、技能和综合素质。

　　2.提供材料(证明材料原件及复印件于面试当天缴交，原件当场验证即可)

　　(1)本人身份证、户口本

　　(2)学历和学位证书

　　(学信网下载证明材料)

　　(3)教师资格证书(中国教师资格网下载证明材料)

　　(4)普通话水平测试等级合格证书

　　(5)防疫健康码、行程码(近三天)[根据厦门政策已取消查验健康码、行程码的要求]

　　(6)面试前需提供近48小时内核酸检测阴性报告 [根据厦门政策已取消该要求]

　　(三)录取方式

　　按照招聘人数需求数根据总成绩从高分到低分排序，择优进入体检环节。

　　(四)注意事项

　　报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。

　　五、录用及用工形式

　　(一)体检

　　根据招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选，面试合格人员到翔安区指定医院体检(体检费用自理)，体检不合格不予录用。

　　(二)聘用

　　1.体检合格人员从高分到低分按岗位招聘人数确定聘用人选。

　　2.聘用人员厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，聘期一年。

　　3.拟聘用人员派驻至翔安区特殊教育资源与指导中心，安排到有资源教室的普通学校工作，不服从工作分配者不予聘用。

　　原文标题：厦门高新人才开发有限公司 招聘资源教师简章

　　文章来源：https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1620256384656461825

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