2023年泉州城建地产集团有限责任公司公开招聘项目制人员10名公告

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　　因项目需要，现面向社会公开招聘项目制人员 10 名，具体公告如下：

　　一、公司简介

　　泉州城建地产集团有限责任公司(以下简称“公司”)是泉州城建集团权属企业，注册资金 10 亿元，是泉州城建集团“一核两翼”布局的重要一翼，致力于做大做强地产开发业务、物业管理业务等。公司内设 9 个职能部室、3 个事业部，有权属企业城乡物业公司、弘毅置业公司、弘晟置业公司及弘泽置业公司等。成立以来，公司打造了“水墨系” 、“乐居系”等地产品牌，累计开发建设地产项目 24 个，总建面积超 270 万m，均取得了较好的经济效益和社会效益，兼具“知名度”与“美誉度”，如“城建·水墨兰庭”“城建·水墨芳林”“城建 · 乐居春华”等。公司将继续深耕地产领域，致力于打造“泉州城建地产”品牌，以国匠精神、城建品牌打造人居标杆项目。

　　二、用工形式

　　项目制周期性用工。签订项目制周期性用工劳动合同，所聘项目结束时，劳动关系即终止，公司将根据项目需要及个人业绩考核情况决定是否续聘。

　　三、招聘岗位及要求

　　( 一 ) 招聘岗位、人数及要求

　　共计划招聘项目制周期性人员 10 名，招聘相关岗位及要求详见下表：

　　备注：

　　( 1 ) 以上岗位相关证书，入职后需根据公司要求同步转入。

　　(2) 报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间为 2023年7 月 1 日;工作年限须从毕业后开始计算， 以 2023 年 7 月 1 日为基准日计算。

　　( 二) 招聘岗位基本要求

　　1.遵纪守法， 品行端正，政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策;

　　2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　3.具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录;

　　4.服从管理，吃苦耐劳，责任心强;

　　5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

　　( 三 ) 有下列情况之一的，不得参加报名：

　　1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2. 因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量 等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

　　3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的;

　　5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;个人征信有恶意不良信用记录的;

　　6.其他不宜报名的。

　　四、薪酬待遇

　　按项目制周期性用工薪酬体系执行，发放岗位工资、绩效工资、缴纳“五险一金”等。

　　五、招聘程序

　　招聘程序主要由网上报名、资格初审、面试、体检、公示及聘用等环节组成。

　　(一) 网上报名

　　1.报名时间： 即日起即可报名，报名时间至招满为止，公司将根据报名情况不定期组织考核。

　　2.报名方式：本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。应聘人员应认真、慎重填写报考信息，不得以虚假资料报考，否则后果自负。

　　报考人员登录泉房通( http://qft168.com/)查询招聘信息，下载并如实填写报名表 ( 附件)，报考人员只能选报一个岗位进行报名，同时准备以下材料的电子文档 ( 照片或扫描均可，文字图 片要求清晰可辨) 各项材料汇总整理成压缩文件后， 以“岗位代码+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题 ( 如“1+ 土建管理岗+张三”)，发送至邮箱(qzcjzyb@163.com )。不得以虚假资料报考， 否则后果自负。报名时需提供如下材料：

　　(1 ) 有效身份证 (正反两面 );

　　(2) 学历证明 (毕业证书 );

　　(3 ) 职称证书、职 (执 ) 业资格证书;

　　(4) 工作资历证明 (下列 1-3 项，3 选 1 即可 )：

　　①报考人员须提供与网上报名填写“工作经历”中单位、工作时间、 岗位名称一致的“劳动合同”;

　　②单位人事部门提供的规范的“工作证明” (须包含工作起止时间及工作岗位名称) ;

　　③单位人事部门提供的规范的“离职证明” (须包含工作起止时间及工作岗位名称) ;

　　④没有要求工作经验的岗位，报考者可以不必提供“工作资历证明”。

　　( 5 ) 个人简历。

　　(二) 审核及面试

　　1.资格审查

　　按照报名条件对所有应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，立即取消招聘资格，报考人员需如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、聘用资格。

　　2.面试

　　用人单位将根据工作需要，结合意向报名情况择优面试。不定期组织招聘，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知，具体时间以正式通知为准。

　　3.面试成绩查询

　　入围面试的报考人员成绩将在泉房通( http://qft168.com/) 网 站发布，请考生考试结束后随时关注。

　　(三) 社会调查、体检

　　根据招考岗位人数 1:1 的比例，按面试成绩从高到低排名进行薪酬面谈，符合条件且有入职意愿的人员根据面试情况，按小于或等于招聘计划人数确定入围社会调查、体检对象。

　　1.社会调查，对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人相关材料、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质、 由当地公安机关开具的无犯罪记录证明、失信被执行及个人征信等情况。

　　2.组织拟聘用人员体检，体检费用由个人承担。体检不合格者或自动弃权者取消资格，按考生面试成绩从高到低排名依次递补。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1 次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。

　　(四) 公示及聘用

　　对拟聘用人员在泉房通 (http://qft168.com/) 网站予以公示，公示期 3 个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，签订项目制周期性用工劳动合同书，工作期间将进行绩效考核，经考核不合格或不适岗的，按公司有关制度执行。所聘项目结束时，劳动关系即终止，公司将根据项目需要及个人业绩考核情况决定是否续聘，续聘时间不得晚于项目建设结束时间。如公司同期有其他地产项目同岗位人员需求的，根据个人项目业绩考核情况，决定是否转聘于新项目。如若转聘新项目，原有劳动合同解除，甲乙双方劳动关系终止，双方权利义务自然终止，相互不再提出追索或索赔等。企业按新项目重新履行聘任手续。聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经公司批准的，可延期报到。

　　六、其他事项

　　1.新员工入职后须服从公司工作调动安排;

　　2.在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由公司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职 2个月内离职或放弃聘用资格时，由公司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

　　3.有关职位要求及待遇问题可咨询：黄女士 0595-29881883(法定工作日上班时间)。

　　4.本公告仅适用于本次招聘，未尽事宜由泉州城建地产集团有限责任公司负责解释。

　　附件：泉州城建地产集团有限责任公司 2023 年公开招聘工作人员报名表

　　原文标题：泉州城建集团权属企业公开招聘项目制工作人员公告

　　原文链接：http://qzcjjtyxgs.com/news/3241.html

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