2023年福建省高速公路集团下属公司招聘工作人员16人公告

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　　附件1：福建省高速公路下属公司招聘需求表.xls

　　附件2：公司简介

　　附件3：2023年福建省机关事业单位招考专业指导目录.docx

　　因业务发展需要，福建省高速公路经营开发有限公司、福建省高速公路集团有限公司泉州管理分公司、福建泉厦高速公路管理有限公司拟联合公开向社会招聘16名人才充实相关岗位(其中面向应届生4名)，现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1.招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生;经原单位同意离职的各类在职人员。

　　2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养，具备招聘岗位所需的条件，符合公务员录用体检标准。

　　3.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形以及法律规定不得录用的其他情形;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

　　4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件等;

　　(1)报名岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

　　(2)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报名，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　(3)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报名的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　5.其他条件

　　(1)年龄及工作经历计算方式：本次招聘年龄计算截止时间统一为2023年7月31日，从工作开始时间至2023年7月31日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

　　(2)招聘岗位要求的毕业证、学历(学位)证书须在2023年7月31日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，如确有特殊情况的，经核实后可适当延迟到2023年12月31日。

　　(3)职称、职(执)业资格等各项资格认定证书必须在2023年7月31日前取得。若已通过考试，但未取得证书者，须在笔试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。

　　(4)招聘岗位的专业范围参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023)》。

　　二、招聘岗位及要求

　　岗位代码、用人单位、岗位名称、学历、专业、年龄、工作年限、岗位说明及要求等信息详见附件1。

　　本次公开招聘采取网络报名的方式，招聘程序按照资格审核、笔试、面试/实操、体检、录用等程序进行。

　　三、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在中国海峡人才网官方网站等公开发布招聘信息。

　　(二)报名方式及时间

　　报名者前往平台(https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1223)进行报名，根据相关要求填写报名资料，报名时需同步上传下列材料并按照以下顺序排列成一份PDF文件上传：

　　(1)身份证(正、反面扫描件);

　　(2)教育部学历证书电子注册备案表;

　　(3)职称(职业资格)证书及其他岗位相关履历证明材料。

　　报名时间：2023年8月25日-9月5日17:00。

　　报名者结合个人情况，只能报名一个岗位，请慎重选择。

　　(三)资格审核

　　1.资格初审：根据应聘者提供的网络报名信息进行资格初审，初审通过后通知应聘者参加考试。应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交信息的真实性、有效性负责。在招聘过程中，应聘者提供虚假报名信息或采取其他违规行为，一经发现，取消其应聘资格。

　　2.报考者的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消笔面试及录用资格。报考者所留联系方式应准确无误并确保保持通畅，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)通知，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。

　　(四)考试

　　1.学历要求为硕士研究生及以上的岗位，采用面试的形式;其他岗位采用笔试加面试/实操的形式。

　　2.笔试采取闭卷限时方式，笔试内容主要以测试应聘人员综合素质和相关专业理论知识掌握程度为主。笔试开考比例控制在1:15以内，若超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定笔试人选。原则上考录比达到1:3(含1:3)方可开考，未达1:3的岗位不予开考。

　　3.面试/实操考试入围比例。人选按照笔试成绩从高分至低分，以进入面试/实操人数与拟招聘人数不低于1：3的比例确定;未达1:3的岗位不予开考。实操考试主要是考察应聘者的实际操作水平。

　　4.面试/实操形式的使用。经开公司岗位采用面试的形式，泉厦公司岗位采用面试的形式，泉州管理公司岗位采用实操形式。所有岗位面试/实操成绩合格线为70分，低于合格线的不予录用。

　　5.笔试加面试/实操的考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试/实操成绩占60%的比例折合计算;直接面试的考生面试成绩即为最终成绩。若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。

　　6.笔试、面试/实操等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试/实操的，责任自负。

　　7.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

　　8.本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。

　　(五)体检

　　1.根据综合成绩从高到低，按岗位比1:1确定进入体检的人选;入职体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。

　　2.体检不合格或自动放弃的，视具体情况可进行递补。

　　(六)公示

　　1.考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在中国海峡人才网公示7个自然日。

　　2.拟聘人员在公示期满无异议情况下，按有关规定办理相关聘用手续。

　　四、薪资福利

　　(一)畅通的晋升渠道和具有持续竞争力的薪酬待遇;

　　(二)完善的福利保障：国家规定的“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、工会福利、健康体检、职工食堂等。

　　五、联系人及电话

　　彭女士(经开公司)，0591-38358580

　　蔡女士(泉州公司)，0595-36741553

　　林女士(泉厦公司)，0592-6158015

　　招聘解释权归福建省高速公路经营开发有限公司、福建省高速公路集团有限公司泉州管理分公司、福建泉厦高速公路管理有限公司所有。

　　附件1：福建省高速公路下属公司招聘需求表.xls

　　附件2：公司简介

　　附件3：2023年福建省机关事业单位招考专业指导目录.docx

　　原文标题：福建省高速公路集团下属公司公开招聘工作人员公告

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