2024泉州城建集团有限公司校园招聘（厦门专场招聘会）公告

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　　为了加强人才储备和梯队建设，根据集团业务发展需要，泉州城建集团有限公司决定开展2024届校园招聘。具体简章如下：

　　一、企业简介

　　泉州城建集团有限公司(以下简称“泉州城建集团”)是泉州市委、市政府为提升泉州城市新区建设水平，推动城建类资源资产的优化整合而设立的国有集团。集团注册资金60亿元，截至2022年底资产总额已达1637亿元，是泉州市资产规模最大的市属国有企业，也是泉州首家获得公开市场主体信用评级最高等级AAA的国有企业。集团现有全资、控股、实际运营的各级权属企业23家，通过承担城东组团、东海组团、北峰组团、江南组团的开发建设任务以及老旧片区(古城外)的改造任务，与海丝名城共成长、同发展。成立六年来，泉州城建集团已形成了片区开发、地产置业、工程总承包、城市运营、供应链业务、产业投资、全过程工程咨询等多个业务板块，努力打造国内一流的城市建设运营服务综合提供商。

　　二、招聘需求

　　(一)招聘岗位、人数、招聘条件

　　1、招聘岗位及人数

　　招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》设置。具体招聘岗位详见下表：

　　备注：

　　(1)2024届应届毕业生是指全日制普通高等院校毕业生和退役大学生士兵(不含非统招的、非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)。

　　(2)服从公司工作地点安排,能接受实习安排。

　　2、招聘岗位基本要求

　　(1)在校专业成绩优良;

　　(2)学历、专业及资格证书等条件符合岗位任职要求，具有招聘岗位所必备的专业知识与专业实践能力;

　　(3)具备较强团队意识、责任意识、承压能力及沟通协调能力;

　　(4)身心健康，无不良嗜好，无违规违纪处分记录，无司法机关刑事处罚记录，非失信被执行人，个人征信无恶意不良信用记录;

　　(5)中共党员、学生干部、参加过各项专业竞赛获奖、获得过各类奖学金、获得优秀毕业生等校级及以上荣誉优先考虑。

　　(二)特别说明

　　1、2024年应届高校毕业生应于2024年9月1日前取得毕业证书、学位证书。若最终录用人员无法在2024年9月1日前取得毕业证书、学位证书，则取消录用资格。

　　2、如高校开设的专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》内的，由集团根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。

　　三、实习待遇、薪酬待遇

　　1、实习期间，实习公司为实习生提供实习补贴，并购买团体意外险，实习生享有各类国家法定节假日。

　　2、正式入职后的薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行，享有国家法定福利待遇，缴交五险一金、节日慰问、生日福利、年度体检及带薪休假等。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在华侨大学官网就业专栏公开发布招聘信息。

　　(二)报名方式

　　求职者在专场招聘会现场投递简历(一式三份)，并填写报名登记表。

　　(三)考核流程

　　本次校招考核流程共分为两轮，第一轮考核方式为初步面试+基础条件评分，第二轮考核方式为综合测评。具体流程如下：

　　1.第一轮考核

　　(1)考官组同求职者进行现场面试，考官根据求职者的面试表现，现场对求职者进行各维度的量化评分，初步面试评分采用百分制。

　　(2)考核期间，考官或工作人员对照各岗位校招条件，集中对求职者基础条件进行评分，基础条件评分采用百分制。

　　第一轮考核成绩=面试评分×80%+基础条件得分×20%，第一轮考核成绩为百分制，及格分为80分，低于80分视为面试不合格。每场校招行程中，每个岗位按第一轮考核成绩从高到低进行排名，最高按1:1比例确定进入第二轮考核的求职者，并发放实习邀请函。

　　2.第二轮考核

　　(1)为进入第二轮考核的求职者发放所应聘岗位的实习邀请函，并明确实习时间、地点、期限。实习期间签订实习协议书。若因求职者主动放弃实习等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位第一轮考核成绩从高分到低分进行递补。

　　(2)实习时间不少于三个月。实习期满后，对实习者进行第二轮考核，考核方式为综合测评，包括实习表现评分、半结构化面试等方式，第二轮考核成绩为百分制，及格分为80分，低于80分视为面试不合格。第二轮考核成绩从高到低进行排名，按1：1比例确定拟录用人选，进入社会调查环节。

　　(四)社会调查。集团将对进入社会调查环节的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于各项有关证书、证件、学术研究成果的真实性，在校表现、综合素质、综治、失信被执行、遵守党风廉政规定及个人征信等情况。

　　(五)体检。组织通过社会调查环节的求职者进行体检，体检费用由个人承担。本次体检按有关规定要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。

　　(六)确定拟聘用人选。将拟聘用人选名单提交集团党委会研究。

　　(七)公示。对经集团党委研究同意的拟聘用人选进行公示，公示期3天。

　　(八)签订三方协议。公示期满后，对不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的求职者，签订就业协议书并约定报到日期。

　　(九)办理入职。员工到所在企业报到，办理入职手续，逾期未报到的，视为自动放弃入职。

　　五、其他事项

　　(一)正常上班时间：周一至周五上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，接受来电咨询：

　　(二)本次校园招聘简章仅用于2023年10月19日，由泉州市人社局、泉州市国资委组织的华侨大学(厦门校区)专场招聘会。

　　(三)最终录用人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月;若试用期满经考核合格，则予以转正;若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

　　(四)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考核资格或聘用资格等处理。

　　(五)本次招聘结果信息将发布在泉州城建集团网站，请及时关注。

　　(六)本次招聘未尽事宜，解释权归我司所有。

　　附件：泉州城建集团有限公司校园招聘报名登记表

　　泉州城建集团有限公司

　　2023年10月18日

　　附件

　　泉州城建集团有限公司校园招聘报名登记表

　　原文标题：泉州城建集团有限公司2024校园招聘(厦门专场招聘会)

　　文章来源：https://bys.hqu.edu.cn/info/1011/52546.htm

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