您当前位置：福建人事考试网 > 国企招聘 > 招聘公告 > 2023年福州经济技术开发区粮食收储有限公司竞聘总经

2023年福州经济技术开发区粮食收储有限公司竞聘总经理1人公告

2023-11-27 18:43:16 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　　【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布：2023年福州经济技术开发区粮食收储有限公司竞聘总经理1人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　附件：福州经济技术开发区粮食收储有限公司应聘报名登记表.xls
　　福州经济技术开发区粮食收储有限公司为国有独资政策性粮食收储企业，隶属于福州市马尾区发展和改革局。公司位于马尾区亭江镇洪塘村，总占地面积33.68亩。现根据公司业务发展和工作需要，面向全社会公开竞聘，具体招聘岗位及条件如下：

　　一、竞聘职位和名额

　　福州经济技术开发区粮食储备有限公司总经理1名。

　　二、竞聘范围及资格条件

　　(一)竞聘范围

　　面向社会公开竞聘符合资格条件的人员。

　　(二)基本条件

　　1.报名人员须具备以下基本条件：

　　(1)具有大专以上文化程度，年龄在45周岁(含)以下(1977年11月30日及以后出生)，身体健康;

　　(2)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱基层工作，能够认真履行政治责任;

　　(3)具有良好的职业素养和正确的业绩观，勤奋敬业，诚信廉洁，品行端正;

　　(4)熟悉现代企业管理和运作要求，具有较强的经济分析能力和良好的统筹协调能力;

　　(5)具有粮食行业工作经验或粮食相关专业毕业者优先。

　　2.有下列情形之一的，不受理应聘：

　　(1)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　(2)因被开除党籍或公职而被辞退的，或违反企业规定被开除的;

　　(3)曾因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假的;

　　(4)正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

　　(5)仍在受党纪政纪处分影响期内的;

　　(6)受过刑事处罚的;

　　(7)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。

　　3.需要回避的情形：

　　(1)应聘者本人及其主要社会关系5年内曾与应聘企业或主管单位有粮食相关业务往来，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;

　　(2)应聘者有主要社会关系的人员在应聘企业担任领导班子职务，或者与应聘岗位有直接上下级领导关系职务的;

　　(3)其他法律法规规定的回避情形。

　　三、公开竞聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2023年11月27日至2023年12月3日。

　　报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行，需提交以下材料：

　　1.《福州经济技术开发区粮食收储有限公司应聘报名登记表》(见附件，其他格式应聘简历不予接受);

　　2.本人的身份证(正反面)、学历和学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书)、学信网查询的学历证明、职业资格证书、专业技术职务资格证书、任职人事命令或文件等工作经历证明材料;

　　3.本人近期彩色2寸免冠证件照。

　　请将以上材料形成压缩文件包，以电子邮件方式发送至马尾区发展和改革局邮箱：mwfgj@163.com;邮件名及压缩包名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。现场报名地址：福州市马尾区君竹路30号714办公室，电话：0591-83985667。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合竞聘条件等情况的，均取消其应聘资格。

　　(二)资格初审

　　由马尾区发展和改革局组织对符合资格条件的应聘者进行初审，择优确定进入面试的人选，若应聘人数不足3人，则全部进行面试;若应聘人数为4-10人，则确定3名面试人选;若应聘人数超过10人，则确定5名面试人选。初审未通过的不另行通知。

　　(三)能力面试及组织考察

　　面试重点考察应聘者的政治思想、道德品质、工作能力、工作成效、社会关系、成长潜力、廉洁自律、是否具有应当回避的情形，以及与竞聘职位的匹配度等方面的情况。考察对象要对本人廉洁从业情况作出说明，如有需要应配合提供现任职单位、企业党组织对廉洁从业情况提出的结论性意见。考察不合格或不予配合提供廉洁从业有关材料的应聘者，取消其拟聘用资格。

　　(四)体检

　　考察结束后，通知拟聘用人选携带本人身份证到指定医院体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格出现职位空缺时，按成绩从高到低依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检时间另行通知，费用自理。

　　(五)公示及聘任

　　经研究确定的拟聘用人选，在马尾区人民政府网站进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示期间有影响聘用问题并查实的，不予聘用。公示结果不影响任职的，按有关规定办理聘任手续。

　　四、聘用管理及薪酬待遇

　　(一)新聘用人员试用期为3个月，按照企业有关规定发放试用期工资。试用期满，考核合格的，按程序办理正式聘用手续。考核不合格或不能胜任岗位的，免去试任职务、进行解聘。

　　(二)正式聘用后，公司正职岗位实行年薪制，岗位年薪总额为12万-15万元(含五险一金)。年薪主要由保障性工资、效益性工资两部分构成，其中，效益性工资根据年度考核评价结果确定。

　　五、其他事项

　　1.公开竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优、自愿的用人原则，严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反规定，一经发现，严肃处理。

　　2.本次公开竞聘工作同时接受纪检监察部门和社会公众监督。

　　3.本次竞聘事项由马尾区发展和改革局负责解释。

　　4.本次竞聘联系人：张沁(联系电话：0591-83985667，