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2024宁夏中卫军队文职进分数线是多少

2023-12-15 15:11:29 军队人才网文章来源：华图教育公众号 QQ群华图在线APP

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　　2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪态之目光

　　考生在回答考官的问题时,要与考官进行眼神交流,宜正视主考官,环视其他考官。

　　“行如风,站如松,坐如钟”是对人体姿态审美标准的最好概括。

　　2.行为举止之手势

　　面试答题时,考生的手势不宜过多,动作不宜过大,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　同事能力不如你,还特别爱表现自己,总是在背后说你坏话,你怎么办?

　　【参考解析】

　　在工作中,应该与同事形成和谐的人际关系。对于同事能力不如我,还特别爱表现自己,在背后说我坏话,我会及时做好应对。具体来说,我会这样做:

　　第一,对这种情况,要保持冷静。要充分认识到, 同事出现这种情况,很可能是对我不够了解,或者说对我产生了一定的误会。因此,这就需要我多跟同事进行沟通。在与同事沟通的时候,要充分突显出对同事的尊重和爱护。多关心同事,帮助同事。在同事工作需要帮助的时候,能够主动地伸出援助之手。至于同事爱表现自己,我认为这是每个人不同的表达方式。每个人的理解不一样,对此不必过于在意。

　　但是同事在背后说我坏话,这会影响到我跟同事之间的关系,而且会影响团队的团结。因此,我也会找一个恰当的时间, 比如我和同事工作都不太忙的时候, 询问同事对我有什么看法和意见,并承诺我一定会努力改正。

　　第二,在工作当中,我也会脚踏实地,一丝不苟。多向有经验的同事请教学习,注重积累相关的工作经验,从而将自己手头的工作任务井井有条地完成。同时,我还要积极参加单位的集体活动,多和其他同事进行沟通交流,多帮助其他人, 以便这些同事能够对我有一个全面的认识。

　　第三,路遥知马力,日久见人心。通过以上做法,我想这位同事也能对我有一个更为全面的了解,不会在背后说我坏话,我们也能形成融洽的工作氛围。在接下来的工作中,我会注重团结同事,包容同事,积极融入集体之中, 以便能为单位做更多的贡献。