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2024年漳州市国有资本运营集团有限公司证券研究员团队市场化选聘3名公告

2024-03-28 13:56:34 国企招聘文章来源：漳州人才网公众号 QQ群华图在线APP

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　　因公司发展需要，漳州市国有资本运营集团有限公司现面向社会公开选聘证券研究员团队，其中：首席证券研究员1名、助理证券研究员2名。凡符合条件的应聘者均可报名参加选聘(符合两个选聘职位条件的应聘者可同时报名参加两个职位的选聘)。

　　一、企业简介

　　漳州市国有资本运营集团有限公司(以下简称“集团”)于2022年5月重组设立，注册资本金40亿元(人民币，下同)，主体评级AA+，主营股权投资、类金融、资产管理和贸易供应链“3+1”业务板块，属于商业竞争一类企业。现拥有漳州市国有资产投资经营有限公司、漳州市瑞信融资担保有限公司、漳州市产业股权投资有限公司、福建晟发典当有限公司、漳州市金信金融服务有限公司和厦门漳信金圆融资租赁有限公司等6家权属企业，持有担保、典当、融资租赁、商业保理、基金管理等5张类金融牌照，主要致力于整合地方金融资源，拓展多元化的金融业务，通过资本运作和资产的运营管理，发挥国有资本运营平台作用，全面助力实体经济发展、产业提升和招商引资，实现国有资本保值增值。

　　集团根据市委、市政府以及市国资委对资本运营集团的功能定位，在市国资委的授权及法律法规的允许范围内，以自有资金进入二级市场，开展证券业务。业务品种包括新股和新债申购、上市公司股票交易、转融通证券出借、发行可交换公司债、股票质押融资、参与上市公司定向增发等业务。

　　二、选聘职位和资格

　　选聘职位一：首席证券研究员1名。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治及民事权利;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的思想品德和职业道德;

　　3.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件;

　　4.符合岗位要求的资格条件和工作能力：应聘者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在参加选聘考试考核前取得;若应聘者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在报到时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论;

　　5.具有良好的守法合规记录(近五年无涉诉或仲裁情况);

　　6.具有良好的职业操守和信誉。

　　(二)任职资格

　　1.学历背景要求：硕士研究生及以上学历，财政金融类、经济贸易类、会计与审计类、工商管理类、法学类、理工类等相关专业毕业，如具备金融、法律、财务、理工类等专业背景的复合型人才优先考虑。

　　2.年龄要求：50周岁(含)以下(以报名截止时间为准)。

　　3.执照要求：通过证券从业资格考试或通过证券投资分析考试，如同时具有注册会计师(CPA)或特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)等资格证书优先考虑。

　　4.从业经验要求：至少具备5年(含)以上证券公司、基金公司等金融机构工作经验。

　　5.职业操守要求：

　　(1)坚决拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

　　(2)具有前瞻性和高度的政策敏感性，熟悉相关金融法规、对宏观经济、行业发展趋势有深入研究;

　　(3)具有较强的信息资源整合能力，擅长跟踪和挖掘行业重要数据;

　　(4)具有优秀的组织领导、分析决策、协调管理、风险控制、团队带领能力。

　　(三)工作职责

　　1.跟踪和挖掘宏观经济、行业及上市公司重要信息数据，建立分析数据库，并为集团决策提供准确的数据信息;

　　2.通过深入研究、趋势判断和前瞻研究，撰写研究报告，挖掘板块和个股的投资机会，出具行业和个股投资建议;

　　3.构建行业人脉关系，利用各种资源和服务形式，为集团提供专业、及时的研究支持;

　　4.负责集团证券市场二级投资业务，制定投资计划，结合市场情况高效、准确地执行交易指令;

　　5.负责证券投资管理团队的建设，对团队人员进行专业指导和培养，优化团队业务能力，做好人才梯队建设。

　　(四)不得报名情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位等公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员;

　　6.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

　　7.法律法规、政策规定的其他情形。

　　选聘职位二：助理证券研究员2名。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治及民事权利;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的思想品德和职业道德;

　　3.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件;

　　5.具有良好的守法合规记录(近五年无涉诉或仲裁情况);

　　6.具有良好的职业操守和信誉。

　　(二)任职资格

　　1.学历背景要求：硕士研究生及以上学历或42所“世界一流大学建设高校”、未列入“世界一流大学建设高校”的原985、211高校、境外著名大学(指报名时最新ARWU、QS、THE三大世界大学排名均位于前200名的大学)本科及以上学历，并取得财政金融类、经济贸易类、会计与审计类、工商管理类、法学类、理工类等相关专业学士学位，如具备金融、法律、财务、理工类等专业背景的复合型人才优先考虑。

　　2.年龄要求：45周岁(含)以下(以报名截止时间为准)。

　　4.从业经验要求：至少具备3年(含)以上证券公司、基金公司等金融机构相关工作经验。

　　5.职业操守要求：

　　(1)坚决拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

　　(2)具有前瞻性和高度的政策敏感性，熟悉相关金融法规、对宏观经济、行业发展趋势有深入研究;

　　(3)具有较强的信息资源整合能力，擅长跟踪和挖掘行业重要数据。

　　(三)工作职责

　　1.协助首席证券研究员跟踪和挖掘宏观经济、行业及上市公司重要信息数据，建立分析数据库，并为集团决策提供准确的数据信息;

　　2.协助首席证券研究员通过深入研究、趋势判断和前瞻研究，撰写研究报告，挖掘板块和个股的投资机会，出具行业和个股投资建议;

　　3.协助首席证券研究员构建行业人脉关系，利用各种资源和服务形式，为集团提供专业、及时的研究支持;

　　4.协助首席证券研究员进行集团证券市场二级投资业务，制定投资计划，结合市场情况高效、准确地执行交易指令。

　　(四)不得报名情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位等公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

　　6.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

　　7.法律法规、政策规定的其他情形。

　　三、选聘程序

　　(一)报名方式、报名材料及报名时间

　　1.报名方式：

　　本次公开选聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。符合条件的应聘者可在福建省国有企业招聘考试报名网(http://bm.ptgzrc.com/)，下载并填写《报名登记表》《本人承诺书》，并将《报名登记表》《本人承诺书》及相关的报名材料电子文档上传至报名系统，应聘者均须保证所提供材料的真实性，弄虚作假者，视情节轻重追究相关责任。

　　2.报名时间：

　　2024年3月28日8:00至2024年4月16日24:00。

　　3.报名资料：

　　(1)《报名登记表》《本人承诺书》;

　　(2)近期彩色一寸证件照片;

　　(3)本人身份证(正反面);

　　(4)符合岗位要求的毕业证、学位证、教育部学信网证明，取得境外学历学位证书的应聘者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　(5)通过证券从业资格考试或通过证券投资分析考试的相关证明，专业技术职称、职(执)业资格证书等证明;

　　(6)工作经历证明(可提供聘书、劳动合同或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明);

　　(7)根据岗位条件要求提供个人履历简况，从业以来主要工作业绩材料(1500字左右)，完成相关项目、发表的学术论文或证券研究报告等证明材料，或具备相应专业能力的证明材料。

　　以上每份材料请按内容命名并按序上传，应聘者因个人填报信息不完整、不真实、不准确或未上传相关材料扫描件，导致不符合应聘要求的，责任自负。

　　(二)资格审核

　　1.资格初审：应聘者应严格按照选聘岗位的条件和资格进行报名，对本人提交材料的真实性负责。集团对应聘者提供的报名材料进行网上初步审核，资格初审截止时间为2024年4月19日24:00，应聘者可自行登录“福建省国有企业招聘考试报名网”查询资格初审结果。应聘者对资格初审结果有异议的须在2024年4月22日24:00前提交申诉，逾期不受理。

　　2.资格复审：资格初审通过的应聘者须在参加初试前进行资格复审，资格复审时应聘者应携带报名材料复印件，同时提交原件备查，资格复审的时间和地点另行通知。资格复审通过后方可参加初试，未参加资格复审的视为放弃本次应聘。

　　(三)考试方式

　　1.本次选聘采用“初面+复面”两轮面试的考试方式，各岗位不设开考最低人数门槛。

　　2.初面、复面总分均为100分，合格分数线为70分。初面未达到合格分数线者不得进入复面;复面未达到合格分数线者不予录用。面试成绩按面试考官评分的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。

　　3.同一招聘岗位按照1:3的比例在初面成绩达到合格分数线及以上的应聘者中，从高分到低分依次确定进入复面人选名单，不足1:3的按实际人数确定。如遇初面最后一名成绩相同的，则一同进入复面;

　　4.面试时间另行通知。未按时参加初面、复面的应聘者，视为自动放弃其初面、复面资格。

　　5.成绩计算：以复面成绩为准，初面成绩只作为进入复面环节的依据，不计入最终成绩。复试成绩达到合格线及以上者按选聘职位成绩高低，以1:2确定为考察对象，不足1:2的按实际人数确定。如遇复面最后一名成绩相同的，则一并确定为考察对象。

　　(四)考察

　　集团组成考察组，对考察对象进行考察，形成考察报告。如因考察对象自动放弃或考察结论为不宜录用的，将从复试成绩合格人员中按照成绩高低依次递补。根据面试成绩和考察情况，经集团研究后，最终确定拟聘任人员名单。

　　(五)体检

　　拟聘用人员按照公务员录用体检通用标准进行体检，对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，结果以复检结果为准。如不按规定时间、地点参加体检的视作放弃本次应聘。体检费用自理。

　　(六)政审

　　集团按照相关规定和程序对拟聘用人选进行政审。政审对象应准备以下材料：①无犯罪证明;②征信报告。集团将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。发现拟聘用人员被列为失信被执行人的，查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，在约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可进行聘用;尚未履行义务的，取消其聘用资格。应聘者在试用期被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。

　　(七)公示

　　集团将按照有关规定在福建省国有企业招聘考试报名网、集团门户网站上对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期间，如有反映问题的，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　经确定的选聘对象如因个人原因放弃或因考察、体检、政审、公示等不合格的情况造成的招录计划空缺，经集团研究，在相应岗位考察合格人员中根据择优原则视情决定是否递补。

　　(八)聘用

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按照规定履行聘用程序;聘用人员须在入职前辞去原单位职务，解除劳动关系，并在收到聘用通知书后一个月内办理入职，否则取消聘用资格。若有特殊情况经集团批准的，方可延期报到。

　　集团对聘用人员实行契约化管理，聘用人员须与集团签订聘用合同和经营业绩责任书(年度、任期)，任期三年，一年一聘。同时根据聘用团队年度、任期考核情况由集团研究是否续聘。

　　四、薪酬待遇

　　集团对聘用人员实行市场化薪酬管理，薪酬包括基本年薪、业绩提成，同时建立重大贡献专项激励机制，“五险一金”按国家相关政策缴纳。其中：

　　(一)基本年薪：首席证券研究员基本年薪36万元(税前)、助理证券研究员基本年薪24万元(税前)。

　　(二)业绩提成：参考北京、上海、广州、深圳等地区证券研究团队业绩提成标准。

　　(三)重大贡献专项激励：根据投资回报率完成情况由集团认定。