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2024年漳州427事业单位联考笔试成绩已于5月17日公布，点击下方图片，进入成绩查询。资格复审时间集中在5月22日至28日，漳州大部分岗位不需要面试，以下为同学们带来面试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、漳州市事业单位考试之资格复审
本次漳州市事业单位同分岗位需要加试面试，点击下方链接，查看具体资格复审名单。
点击查看>>>2024年漳州市事业单位资格复审公告汇总
二、漳州市事业单位考试之面试例题
漳州市事业单位面试主要以结构化面试为主，那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题，帮助大家熟悉答题规范。了解更多漳州市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
点击查看>>>2020-2023年福建事业单位往年面试题汇总
春节临近，多地早早出台了“稳岗留工”政策。上海较早发布相关政策，其后，江苏、浙江、福建、江西、新疆等省区的多个重要城市也陆续出台了多种“稳岗留工”政策，投入“真金白银”的补贴和暖意洋洋的扶持政策，鼓励大家加快返岗复工，并且在工作地度过春节。请谈谈稳岗留工，就地过年的看法?
【参考解析】
经历了三年疫情重创之后，2022年底放开管控之后，各地纷纷为了经济的复苏以及疫情在放开之后的维稳做出了有效保障措施，“真金白眼”的补贴以及扶持政策的诚意让很多人选择了就地欢度春节，这个政策的落实有诸多好处。
首先，可以减少春运人员密集的路途中以及过年期间走亲访友的时候再次造成疫情的集体爆发。虽然不再严格管控，但是新冠感染无论对于公共卫生安全还是个人身体都是不利。取消落地24小时，48小时核酸检测、健康码以及居家隔离必然会导致大面积人员流动，该政策的落实会吸引一部分人员留岗、留在工作地，这样的政策一方面针对已经感染的人员可以减少将病毒传递给家人，另一方面未感染的人员也可以尽量避免人流迁移地被感染。
其次，这个政策真正用途不在于应对新冠，更多的还是考虑了稳岗就业问题，各大省份投入“真金白银”，诚意满满地呼吁人力资源的就地过年，最根本的原因在于因为疫情受到冲击的企业急需回血，人力资源作为生产要素当中重要的一部分，只有人力的投入才能快速使企业恢复产能。而这个政策并非一个强制政策，并不会阻碍前三年中因为疫情无法回家的人员团聚，更多的是通过福利的吸引让人主动留在原地过年，这样的做法不会引发反感，反而能吸引一部分用工。
政策的初衷是为了稳经济，想要政策更好落实，我觉得还可以做好如下：
第一，做好就地过年的年味保障。回家过年带来的仪式感来源于家人的团聚以及老家的年味更浓，政府、企业可以通过在过年期间组织活动，如政府组织趣味春节活动，公司组织“留工”一起动手做年夜饭等形式，让就地过年的人也能感受到年味。
第二，做好补贴与政策的落实。投入“真金白银”的补贴和暖意洋洋的扶持政策，应确保到位，而不是流于纸质文件，不落地。政府应落实到位，企业也应在春节期间给予“留工”一定的福利待遇，让他们感受到公司的温度。
第三，做好“稳岗留工”，企业应发挥主动性。春节前后的“用工慌”是许多企业所面临的难题，除了依靠政府的稳岗留工政策，更需要企业发挥自身主观能动性，通过企业文化，福利，制度来吸引员工。
相信通过这个诚意满满的政策，可以在疫情后让我国经济快速恢复到正常水平。
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