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2024年福州人才市场有限责任公司招聘3人公告

2024-06-20 11:19:13 国企招聘文章来源：福州人事人才网公众号 QQ群华图在线APP

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　　福州人才市场有限责任公司成立于2013年4月，隶属于福州市人才发展集团有限公司。以提供人才培养服务为首要任务，立足福州特色红色资源，做好教育培训、招考招聘及基础教育等教育培训服务，通过网络招聘平台、数智人才市场、人才培养基地等手段，成为福州市人才发展集团有限公司有力促进我市人才就业的主要抓手。现将招聘发布如下：

　　一、招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准;

　　3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录;

　　4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求;

　　(1)专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(http://gwykl.fujian.gov.cn/Portal/policy/

　　specialtylist2024.htm);

　　(2)境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)原则上应在中国高等教育学生信息(http://www.

　　chsi.com.cn/)上可查询认证;

　　(3)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证;

　　(4)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　5.其他条件

　　(1)招聘岗位要求的学历(学位)证书，职称、职(执)业资格等，应聘人员必须在2024年7月前取得;

　　(2)工作年限计算方式：应聘人员从工作开始时间至招聘公告发布之日的有效工作经验年限。在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾受过刑事处罚或劳动教养的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　(三)招聘岗位及具体要求

招聘岗位	需求人数	任职要求	岗位职责
培训专员	2	1.大学及以上学历；　　2.一般具有5年及以上工作经验；　　3.具有较强的统筹协调及学习能力，能够快速融入参与公司培训业务；　　4.具有较强的人际交往和沟通能力，团队意识强，服务意识强，细心周到，能承受较强的工作压力；　　5.能适应经常性出差、加班；　　6.有教培行业、销售类岗位相关工作经验者优先考虑。	1.负责完成公司承接的各类培训业务，包括前期需求对接、方案策划、现场保障、项目收尾等工作；　　2.完成领导交办的其他工作。
信息化专员	1	1.大学及以上学历，计算机网络技术类、计算机多媒体技术类、计算机信息管理类相关专业；　　2.熟悉信息安全管理相关规定，掌握数据防泄漏、入侵检测、安全网关等信息安全技术，了解Python等编程技术；　　3.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力和解决问题的能力；　　4.具备良好的职业操守和团队协作精神，服务意识强，能及时响应需求，抗压能力较强；　　5.能适应经常性出差、加班。	1.负责完成公司各类信息化平台及网站线上运营、维护等工作；　　2.负责完成公司各类新媒体平台运营管理相关工作；　　3.负责公司网络环境、信息化平台的安全管理；　　4.配合做好招聘业务开拓、项目推进等工作；　　5.完成领导交办的其他工作。

　　三、招聘流程

　　(一)报名方式

　　应聘者按附件中的应聘登记表(请勿上传PDF格式)填写完整后投递至邮箱：fzrcjt@vip.126.com。

　　应聘人员对个人填报信息的真实、准确性负责。简历均命名为：应聘岗位+姓名，每人限报一个岗位，报名信息一经提交无法更改，逾期未上传资料或资料不齐全及未按应聘登记表格式填写者，视为放弃本次应聘资格。只接受网络报名，不接受其他方式报名。

　　(二)资格审核

　　由公司按照岗位资格条件，对应聘人员填报的报名资料进行审核，合则约见(通过电话或短信形式通知)，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。

　　(三)组织笔试

　　通过简历初步筛选后合格的应聘者将进入笔试环节，岗位符合报考条件的人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考，若符合笔试资格人选不达3:1则该岗位不开考，延长一周的报名时间。应聘者请保证填写的所有联系方式准确，招聘期间保持手机畅通，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)或电话方式通知，笔试需携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学信网学籍证明打印件等。

　　(四)组织初试

　　笔试后将按照笔试排名确认参加初试人员名单，应聘者请保证填写的所有联系方式准确，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)或电话方式通知，具体面试时间以通知为准。

　　(五)组织复试

　　通过初试考察后以电话或短信的形式通知入围者进入复试环节，拟录用人选根据计划招聘人数按照面试成绩由高到低确定。

　　(六)审查

　　拟录用人选应提供无违法犯罪行为记录及征信记录等相关证明。

　　(七)体检

　　拟录用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及报名岗位身体条件要求的确定为体检合格，体检不合格者不予录用。体检相关费用自理。

　　(八)研究录用

　　拟录用人选根据计划招聘人数按照面试成绩由高到低确定。流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

　　(九)公示

　　本次拟录用人选将在福州市人事人才网公示5个工作日。