2024年泉州南安市属国有企业招聘9名工作人员公告

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　　为推进我市国有企业现代经营管理制度建设，加强国有企业市场化运营管理，做强做优做大国有资本，提升国有企业运营效益和经济实力，促进国有资产保值增值，加强人才队伍建设，根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、南安市属国企简介

　　本次招聘的市属国有企业为福建省南安市文体旅发展集团有限公司(简称“南安市文体旅集团”)。南安市文体旅集团于2021年7月组建成立，系国有独资企业，注册资本10亿元。下辖南安市文体旅运营管理有限公司、南安市安旅资产运营有限责任公司、南安市乡旅投资发展有限公司、南安市南旅贸易有限责任公司等权属公司。集团立足南安市文体旅产业定位，通过“产业运营+战略投资”双轮驱动，以文体旅融合发展为核心，以资源整合、开发建设、运营管理、IP打造为抓手，发挥投融资、产业运营、项目开发三大平台作用，打造文体旅新业态、新模式，优化文体旅产业布局，完善文体旅产品、文体旅市场服务体系，做大做强做优文体旅经济，致力打造具有地方特色的现代化文体旅企业。

　　二、招聘岗位、人数及资格条件

　　本次计划招聘的工作人员共计9名，招聘岗位、人数及资格条件详见附件：《南安市文体旅集团及其权属公司2024年公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　三、招聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.符合招聘岗位的各项资格条件;

　　2.具有中华人民共和国国籍;坚持四项基本原则;遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;身体健康，且符合福建省公务员录用体检标准。

　　3.有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形;⑦除B01副总经理岗位之外，南安市属国有企业在编人员不得报考。

　　报考人员只能报考一个岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(二)具体条件及要求

　　1.报考人员于2002年后取得学历的，须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。

　　2.持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　3.岗位所需专业要求详见《2024年福建省机关事业单位招考专业指导目录》，境外院校开设的专业不在该目录内的，由南安市国有资本投资运营有限责任公司根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。

　　4.应届高校毕业生为2024年应届高校毕业生及2023年高校毕业生，以福建省委组织部等四部门联合印发《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》(闽人社文〔2023〕84号)为准，尚未取得毕业证书的须于2024年8月31日前提供毕业证书原件，否则取消录用资格。

　　5.报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间为2024年6月30日;涉及工作经验计算的，以2024年6月30日为截止日计算。

　　四、招聘程序

　　本次招聘公告通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/)、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布，招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、人才资信认证(考察)、公示、聘用等程序进行。

　　五、网络报名及资格初审

　　(一)报名

　　本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员应认真、慎重填写报考信息，不得以虚假资料报考，否则后果自负。

　　1.报名网站：中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/);

　　2.报名时间：2024年6月26日10:00至2024年7月9日17:00止;

　　3.报考人员补充材料截止时间：2024年7月11日17:00，逾期不予受理;

　　4.资格初审截止时间：2024年7月15日17:00;

　　5.报名须提交的电子版材料(含加分项证明材料)：详见附件;

　　6.其他应注意事项：

　　(1)网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考人员将无法及时打印本人的准考证。

　　(2)报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(二)资格初审

　　中国海峡人才市场泉州工作部对报考人员报名平台提交的报考材料，根据招聘岗位、人数及资格条件进行资格初审。

　　六、笔试及资格复审

　　(一)笔试

　　1.A01-A04、B02-C01岗位：资格初审合格者一律进入笔试环节。笔试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，笔试开考人数比例低于3:1的岗位继续开考。

　　B01岗位：资格初审合格者与招聘人数比例低于3:1的，取消岗位招聘;资格初审合格者与招聘人数比例超过6:1的，增加笔试环节。

　　考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试科目：综合基础知识50%+岗位专业知识50%。卷面总分均为100分，考试时间均为120分钟。除B01岗位外，其余岗位笔试成绩占综合成绩的50%;B01岗位如增加笔试环节，笔试成绩占综合成绩的40%。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩(含加分项)应达到60分(含)以上方可进入下一环节。

　　3.笔试时间、地点及注意事项，具体见笔试准考证。

　　(二)资格复审

　　所有岗位面试前中国海峡人才市场泉州工作部将对入围面试人选进行资格复审：

　　1.笔试成绩公示后(包括B01岗位仅面试资格初审合格者)，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件，逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格，按笔试合格成绩从高分到低分依次递补参加面试的人员。

　　2.入围面试人员资格复审的时间和地点另行通知。

　　七、面试

　　(一)A01-A04、B02-C01岗位

　　采取结构化面试形式，按照笔试合格成绩(含加分项)从高到低的顺序依岗位面试人数与招聘人数3:1的比例确定面试人选，若按比例进入面试人选最后一名存在同分情况，均确定为面试人选;面试人数与招聘人数比例低于3:1的岗位继续开考。面试成绩占综合成绩的50%。

　　(二)B01岗位

　　1.资格初审合格者未超过6名(含6名)的，按实际资格初审合格者确定面试人选;资格初审合格者超过6名的，根据笔试合格成绩从高到低按6:1的比例确定面试人选。若按比例进入面试人选最后一名存在同分情况，均确定为面试人选。面试人数与招聘人数比例低于6:1继续开考。

　　2.采取半结构化面试形式。B01岗位如增加笔试环节，面试成绩占综合成绩的60%;如仅面试，则面试成绩为最终综合成绩。

　　(三)所有岗位面试分值100分，面试成绩合格线为70分，面试成绩应达到70分(含)以上方可进入下一环节。

　　(四)笔、面试及综合成绩均保留小数点后两位，若综合成绩出现相同情况，则根据岗位招聘条件的优先条件确定;如岗位没有设置优先条件，则根据面试成绩排名先后确定。

　　八、体检、人才资信认证(考察)

　　(一)根据招考岗位人数1:1的比例，按综合成绩从高到低排名确认入围体检、人才资信认证(考察)对象。

　　(二)入职体检由中国海峡人才市场泉州工作部组织，体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检不合格者或自动弃权者取消资格，按报考人员综合成绩从高到低排名依次递补。体检缺席或体检不合格的，不得进入人才资信认证(考察)环节。

　　(三)体检合格者进入人才资信认证(考察)环节，该环节由福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。

　　1.审核项目：个人基本情况、学历学位、工作履历、资格资质、不良记录等。

　　2.资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟录用资格;如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟录用资格并报相关诚信记录部门备案。

　　九、公示聘用及薪酬待遇

　　(一)经体检、人才资信认证(考察)合格后，拟聘人员名单公示5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，并通知上岗报到。拟聘人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权，取消其聘用资格。拟聘用人员自动弃权或入职后2个月内(劳动合同签订之日起算)离职或考核不合格出现岗位空缺，按综合成绩从高到低排名依次递补。

　　(二)聘用人员统一与聘用企业签订劳动合同，机关事业单位人员录用后，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

　　(三)除B01以外的岗位聘用人员最低服务年限为三年(含试用期)，服务年限不足三年的违约责任在《劳动合同》中另行约定。B01岗位实行试用期制，试用期6个月，试用期内只领取基本年薪。试用期满经考核合格后拟正式聘用的，与聘用人员签订聘用合同，聘期3年(含试用期)，聘期享受相应绩效年薪;试用期满考核不合格者不予聘用。聘期满后，根据聘期考核情况决定是否续聘。

　　(四)薪酬待遇：享受国家法定节假日并至少缴纳“五险一金”。除B01以外的岗位薪资待遇按南安市文体旅集团薪酬制度执行。B01岗位实行年薪制，年度薪酬由基本年薪和绩效年薪组成，薪酬待遇参照南安市属国有企业中层管理人员薪酬水平，具体由南安市文体旅集团与聘用人员在聘用合同另行约定。

　　十、其他事项

　　1.对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含资格复核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　2.本次公开招聘公告、笔(面)试成绩公示、入围体检人才资信认证(考察)人员名单及拟聘用人员名单公示等相关信息将通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布，请报考人员注意关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

　　(1)有关网上报名技术问题，可咨询中国海峡人才市场泉州工作部：0595-28073035(法定工作日上班时间);

　　(2)有关职位要求及待遇问题，可咨询南安市国有资本投资运营有限责任公司：0595-86303669(法定工作日上班时间)。

　　3.笔试、资格复审及面试时间、地点等事项会通过中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布，请报考人员及时关注。另外要求报考人员所留联系方式应准确无误并保持通畅，凡因通讯不畅导致无法联系到本人的，均视为自动放弃。

　　4.在招聘过程中，对报考人员个人相关信息严格保密。

　　5.本次公开招聘工作在中共南安市国有企业纪律检查工作委员会的全程监督下实施，监督举报电话：0595-86396598(法定工作日上班时间)。

　　6.本次公开招聘工作由南安市国有资本投资运营有限责任公司负责解释，并研究决定本公告未尽事宜。

　　附件：南安市文体旅集团及其权属公司2024年公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

　　南安市国有资本投资运营有限责任公司

　　2024年6月26日

　　原文标题：南安市属国有企业2024年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：海峡人才网https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=106726

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