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2025年福建公务员考试笔试阶段已结束。相信大家都很在意自己能考多少分,扫描下方小程序码,进入估分系统,看看你的同岗考多少分!面试将于4月中旬举行,以下为同学们带来面试资料。了解更多福建公务员资讯,请持续关注福建华图教育!
2023福建公务员考试时间节点 | |
笔试成绩查询时间 | 2025年4月中旬 |
点击查询 | |
面试时间 | 2025年4月中旬 |
一、福建公务员考试之面试官思维
自我认知类答题特点不鲜明
自我认知与岗位匹配类面试题,通常考查考生个性特质与公务员岗位的契合度,考查考生的政治素养、专业知识和自我表达能力。考生在答题时容易出现对自我特点、优势表达不鲜明的情况。
具体表现:一是自我认知的维度不全面。考生在答题时,展现自我不全面,未能充分体现出自己的价值观、能力素质、性格特质、学历经历等要素,未能从职业认知、职业需求、职业规划等多方面,表现自己对岗位的契合度。二是特点优势展现不明显。考生在答题时,不能根据所报考岗位的职业特点充分展现自己的特长、优势,或者是对岗位理解不透彻,在自我表述时,展现特长优势出现偏差,不符合岗位要求,导致适得其反的后果。三是展示自我的方法不科学。考生在答题时,不能灵活运用情感共鸣、实例证明、多角度表明等方式方法,给考官不善于表达的差评感观。
原因分析:一是对岗位的理解不充分。考生对所要报考的岗位不了解,对岗位具体的职责任务、地位作用不清楚,没有提前做好准备。二是自我展示的技能有欠缺。考生没有掌握如何运用情感共鸣、通过工作经历中的实例证明以及针对岗位特点从自己的价值观、职业认同感等多角度来充分展现自己对岗位的契合度。三是缺乏自我职业规划。考生日常缺乏自我职业规划,对自己的人生目标模糊,走一步算一步,头脑中缺乏职业目标概念,影响临场发挥。
措施建议:一是督促引导考生提前了解报考岗位。学校帮助收集考生所要报考的岗位信息,对岗位职责任务及其相关的国家政策方针、法律法规、公示公开的文件等进行学习了解,打牢考生答题基础。二是开设自我展示专项课程。学校加强自我展开类面试题研究,讲授自我认知的维度有哪些?如何运用多种技巧来展现自我,在表述时,如何扬长避短?如何融入个人感情?如何巧妙运用实例等理论知识。三是开展职业规划训练。加强考生规划职业训练,如何制定总目标?如何划分职业适应期( 短期)、提升期( 中期)、贡献期( 长期)等分目标?每个目标具体做哪些事、达到什么标准。通过训练培养考生职业规划意识,提升考生职业规划能力,打牢考生答题的基础。
二、福建公务员考试之面试金句
无论是在诱惑面前还是欲望考验,都要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。
一个干部只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了,把思想觉悟、精神境界提高了,才能从不敢腐到不想腐。
把“要我改”化为“我要改”,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人,才能从根子上防止“四风”问题反弹回潮。
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