四、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式：

　　(一)笔试

　　1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，当符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的报考人员与拟聘用人数比例不超过5:1（含5:1）时，该岗位报考人员免笔试直接参加面试。其它情况所有报考人员均须参加笔试。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《综合基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。题型全部为客观题。笔试时间：8月4日上午9:00—11:00，地点见准考证。

　　3.加分规定

　　(1)厦门生源毕业生参加招聘考试的，笔试卷面分加10分。

　　厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生）是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。

　　符合以下条件之一的全日制普通教育毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的全日制普通教育毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门 市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的全日制普通教育2012年应届毕业生。③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。

　　(2)参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计 划（含研究生支教团）等项目（含省内生源参加外省上述服务基层项目），服务期为两年以上且于报名截止日前服务期满考核合格的，笔试卷面分加3分。

　　(3)符合以上加分政策的厦门生源报考事业单位可同时享受加分，加分后总分不设上限。

　　(4)机关、事业单位编内工作人员报名参加本次招聘考试的，不享受笔试、面试加分优惠。

　　3.笔试成绩查询

　　笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和,合格线为60分，届时报考人员可登陆厦门市建设与管理局(http://www.xmjs.gov.cn）查询笔试成绩等相关信息。

　　(二)资格复核

　　面试前，所有进入面试的人选由招聘部门或主管部门进行资格条件复核。具体时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。

　　面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　符合免笔试条件的厦门生源参加面试加10分。

　　2.面试由主管局统一组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试考官人数为7人，其中，本单位人员不超过3人。

　　面试时间8月23日，地点另行通知。

　　(四)笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。

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