直击考情,只属于海事局!

基础考情
结构化面试;
时间:20分钟,剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
题量:4道;2016年出现视频题,根据视频内容作答;2017年出现材料套题,10-15分钟读材料,1-2页,材料不许带入考场。
命题特点
能力考查全面,与海事局日常工作结合题渐成趋势;
政府认知重头戏,"霸主"地位无可撼动;
规划类事件处理突出难度,紧跟社会热点;突发类事件处理稳中求变,难度不小;命题多变,新兴出题方式不容忽视,几乎每套题中都有情景模拟题。

国考面试各系统独立举行,选拔适合本部门的人才。2018党和国家机构进行了新一轮改革 ,机构设置和职能划分更加科学,对"人岗匹配"的要求更加凸显。不了解改革后的机构职能和岗位要求,怎么可能从众多高手中脱颖而出?
华图教育针对2019国考面试考情,结合国家新出炉的改革方案,研发了新一代专岗专训面试课程,助你通用能力和专岗能力双试题!

面试备考进入

课程只针对海事,就是这么任性!

课程名称 班级定位 招生人数 课程课时 招生政策 价格 报名入口
红领尊享 高端课程 小班教学 15天+2天 1:1等额 详询当地华图 立即报名
红领培优 中高端课程 小班教学 12天+2天 1:1等额
红领决胜 中端课程 视情况而定 8天+2天 视情况而定
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海事面试,这样答题稳赢!

岗位专业性

【例】

海事局在进行廉政建设,现在就群众对建设的满意度进行回访,具体内容包括船舶、船员和通航的三部分。领导让你组织此次回访,请问你要怎么办?

【审题分析】

1.主题:规划回访工作

2.事件:规划回访群众对海事局廉政建设的满意度。

3.任务:回访分为船舶、船员、通航三个部分,规划要包含前期准备、回访具体形式及后期成果整理,周全可行。

4.身份:海事系统工作人员。

【测评要素】

材料题

【例】

(有题签)一段老王和小陈的对话。老王:明天要交一份材料,需要小陈和你帮忙写,今天来单位一起写。小陈:今天家里有事去不了,能不能今天在家里写,或者明天去单位写。老王:明天时间来不及,先把家里的事放一放!到单位细讲这个材料的事情。问题1:请你分析老王的性格。问题2:如果你是小陈,在和老王的沟通中需要注意什么?

【审题分析】

1.主题:对同事性格分析及沟通方式的评价

2.事件:老同事要求小同志放下家里的事情帮忙加班,并且不接受小同志其他变通的处理方式

3.任务:从工作的角度分析老王的性格特点和沟通方法 ,并从同事和小同志的角度谈有效沟通

4.身份:单位资历较浅的小同志

【测评要素】

国家公务员面试历来卧虎藏龙,每年经过华图辅导的学员,笔试状元面试卫冕成功,更多的是笔试不佳面试逆袭翻盘,华图专岗专训为你2019面试上岸保驾护航!

"人岗匹配"是面试高分的不二法门!

国家机构改革之后,编制进一步缩紧,各部门面试中更会优中选优,这个"优"便是"人岗匹配度",面试考场脱颖而出,不一定题目答得最好的,而是最匹配岗位的人才。

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