【导读】三明人事人才网提供2013年泰宁县卫生系统事业单位公开招聘工作人员的通告，三明事业单位考试交流群：126294187福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
四、考试办法
（一）考试方式
考试采取专业科目笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。报考乡镇卫生院临床医学岗位和医技类岗位学历为全日制普通大专及以上的，及报考县直医疗卫生单位急需紧缺人才岗位的，按照有关文件精神规定，可以省略笔试，采取面试加考核的方式进行。
（二）笔试
1、笔试试卷命制和阅卷工作由县卫生主管部门负责组织。主要内容为与招聘岗位相对应的基础知识、专业知识、专业实践能力等，本次笔试不指定复习用书。
2、笔试时间：2013年8月上旬。具体时间另行通知。
3、笔试地点：详见准考证。报考者应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。
4、加分事宜:符合享受省、市人事部门制定的加分政策规定的待就业毕业生按规定加分，加分仅限一次，取高分，不累加。符合加分条件的报考者应在笔试开考前向县卫生局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格。
5、成绩查询：笔试成绩可于笔试结束3个工作日后登录县政府门户网站查询。
6、笔试成绩合格线：由公开招聘领导小组统一划定和公布。
(三)面试工作有关要求：
1、招聘岗位人数与面试人数的比例原则上为1:3。从上笔试成绩合格线的人员中按岗位从高分到低分依次确定。参加面试考生名单确定后，如因个别考生正式放弃面试达不到面试规定比例人数的，可从上笔试成绩合格线的其它考生中按成绩高低顺序按岗位依次递补。若后入围面试人选仍达不到规定比例的，按实际入围人数确定。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的，需经公开招聘领导小组审核同意后方可进行面试，面试成绩必须达到70分及以上方可进入体检、考核程序。如发现考生采取不正当手段造成1：1比例的，取消该岗位面试。
2、对面试时间、地点、面试方式及面试有关事项，将电话通知面试考生，并在县政府门户网站公布，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
（四）考试总成绩计算
1、报考者的总成绩按笔试成绩占60%和面试成绩占40％的比例计算。
2、同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核和聘用
（一）体检和考核工作按事业单位人事管理权限，由卫生主管部门会同招聘单位组织实施。体检和考核人选按考试总成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备取人选1:1的比例确定，参加体检的考生由招聘单位负责通知。
（二）体检标准和项目：体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格，体检单位或体检者弄虚作假的取消体检单位体检资格以及体检者聘用资格，三年内不得报考。
（三）根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）精神，取消体检中的乙肝检测项目。
（四）报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
（五）由县卫生主管部门及招聘单位负责对面试、体检均合格的考生进行报考资格复核和考察。体检结果报告及考核材料均需报人事部门存档。
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（编辑：Aria）
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