2015-03-23 10:23:24 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建教师招考网
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(四)体检
1.人选确定。根据招聘职位拟聘人数，及应聘人员笔试成绩，按总分由高到低的顺序并按1：1的切线比例确定体检人选。如人数达不到规定比例，则按实有人数确定体检人选;不按要求参加体检或自动放弃体检视为自动放弃应聘资格，所造成的空缺由其他应聘人员按总分从高到低顺序依次递补，出现考试成绩相同时，按学历从高到低的顺序确定人选，学历高的优先;若学历又相同的，则按应聘人员专业知识笔试成绩从高分到低分顺序确定人选。
2.体检项目、标准。按《福建省教师(幼儿园)资格申请人员体检标准及办法》的规定执行。
3.体检时间、地点另定。
(五)确定拟聘用人选与聘前公示
1. 确认拟聘人选资格。经体检合格的应聘人员根据不同身份应分别提供以下材料：
①非应届毕业生应提交报到证(职业中专幼教专业毕业生除外，下同)、毕业证、学业成绩表、教师资格证、户口簿、身份证等原件及复印件1份，无犯罪记录证明以及户籍所在地县级计生主管部门出具的计划生育证明原件。
②应届毕业生应提交报到证、毕业证或全日制院校出具的就业推荐表、学业成绩表、教师资格证和第①条规定的其他材料。
③网上自行打印的报名表、准考证和成绩表。
县教育局将对应聘人员的材料及报名登记表中的信息进行审核。应聘人员无法提供材料或材料虚假，或材料与报名信息不符，或不符合报考条件的，将取消其拟聘用资格。
拟聘人选资格确认时间另行通知。
2.应聘人员如出现体检不合格者或拟聘人选资格经确认不符合应聘条件的，按其他应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，并按前述规定实施。
3.补充招聘。轮公开招聘结束后，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘人员(已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘)可登录中小学新任教师公开招聘系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位。招聘办法按前述规定实施。
5.经笔试、体检、资格确认等程序确定的拟聘用人员名单，在连城县人事人才网及连城县教育局政务公开栏分别公示5个工作日，接受社会监督。
四、聘用办法和待遇
(一)聘用办法。经公示不影响聘用的，由县教育局分别安排在农村中小学和幼儿园任教，新聘人员应在规定的时间内报到。新聘人员实行聘用制管理，首次聘用时间为5年(含见习期)，聘用期内不得流动。无特殊原因未按时报到，或不服从安排的，取消聘用资格。
(二)待遇。受聘人员工资、福利、保险等相应待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行。
五、其他事项
1.参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目且服务期满、考核合格的高校毕业生，笔试成绩总分加5分。符合加分政策的对象须在省统一考试结束后的20日内将《福建省高校毕业生服务基层项目证书》原件、复印件，提交县教育局人事股审核，逾期未提交的视为放弃加分。
2.报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
连城县人力资源和社会保障局 连城县教育局
2015年3月20日 （编辑：admin）
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