2016年龙岩上杭县公开招聘政府系统事业单位工作人员公告(2)

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　　三、报名及资格审查

　　本次招聘考试采取现场报名的方式，每个报考人员限报一个职位，如有同时报考二个及以上职位的，认定为所报考全部职位无效。报名结束后，各职位经资格初审合格的报名人数与职位招聘人数比例原则上应达3∶1及以上方可开考（专门职位除外）；达不到比例要求的，可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例，对于单位人员紧缺、急需补充的岗位，可降低比例要求开考；需减少招聘人数或降低比例要求开考的，由招聘单位主管部门书面申请，经上杭县人力资源和社会保障局同意后实施。

　　（一）报名时间、地点

　　1、报名时间：2016年10月24日—11月4日（正常上班时间）。

　　2、报名地点：符合条件的应聘人员到相应招聘单位主管部门报名，各招聘单位的报名地点和联系电话见《2016年冬季上杭县政府系统事业单位公开招聘工作人员报名地点和联系方式一览表》（附件2）。

　　（二）携带材料

　　应聘人员报名时必须提供以下材料：

　　1、本人身份证、常住户口（或籍贯、生源地）的证明材料，以及各职位招聘条件所要求的学历证书、学位证书和其他相关证书或证明材料的原件及复印件。

　　2、尚未取得毕业证书和学位证书的全日制普通高校2016年应届毕业生，可持学校出具的《就业推荐表》报名。

　　3、国有单位正式在职人员报考的，须提供所在单位和具有干部人事管理权限的组织人事部门同意报考的证明；其中机关、事业单位在职人员，须按干部人事管理权限由县级及以上组织人事部门出具同意报考的证明（可在《报名登记表》相应栏内签署意见并盖章，下同）；服务基层项目在岗高校毕业生报考的人员，须提供所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意报考的证明。

　　4、近期一寸同底彩色证件照片3张（1张贴《报名登记表》，2张用于制作笔试准考证）。

　　（三）报名程序

　　1、各招聘单位的主管部门根据本次招聘相关职位的资格条件及报考人员提交的相关材料，对报考人员进行报考资格初审，并对资格初审的结果负责。

　　2、经各招聘单位主管部门资格初审合格的报考人员，填写《上杭县事业单位招聘工作人员报名登记表》1份（考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载，网址为：http://www.shrs.gov.cn，网址下同），统一按A4纸格式单张打印，与所需报名材料的复印件一并提交招聘单位主管部门。报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。

　　3、委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函（考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载）。

　　4、招聘单位主管部门在报名结束后将资格初审合格报考人员的照片及相关信息报送上杭县人力资源和社会保障局，由上杭县人力资源和社会保障局统一核发《笔试准考证》，领取时间另行通知。

　　5、报考人员是否符合职位资格条件，终确认以面试对象的复审结果为准；报名时如确实符合报考条件而未能通过资格初审的，可在报名时间内向上杭县人力资源和社会保障局申请裁定。

　　6、报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

　　（四）报考费用

　　1、经资格初审合格的报考人员，交考务费80元/人；因提供虚假报考信息等被取消报考资格的人员，考务费不退还。

　　2、农村在册贫困户人员和城镇低保人员，可按政策申请减免考务费。符合条件的报考者必须在报考期限内申请减免考务费，申请时需携带如下有关证明材料：享受城镇低保家庭的报考者，提供其家庭所在地县（区、市）民政部门出具的享受低生活保障证明（原件）和低保证（复印件）；农村在册贫困户家庭的报考者，提供其家庭所在地县（区、市）扶贫办（部门）出具的贫困户证明（原件）和贫困户家庭基本情况档案卡（复印件）。

　　（五）加分申报

　　1、加分项目。如有参加设区市以上的服务基层项目（包括：省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目）期满取得证书的人员，以及符合闽人发〔2006〕10号等文件规定可享受加分政策的人员（主要对象为省级以上比赛取得优异成绩的退役运动员和部分退役士兵），依据相关加分政策进行笔试成绩加分。

　　2、申报要求。符合相关笔试加分政策的报考者，在笔试后5个工作日内（即2016年11月21日至11月25日，如笔试时间有变更，申报时间相应变更）向上杭县人力资源和社会保障局人力资源开发股申报，逾期不予受理，视为放弃享受加分政策；申报时须填报《上杭县事业单位公开招聘工作人员考试加分审核表》1份（考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载打印），同时提交相关证明材料的原件及复印件。

　　3、经上杭县人力资源和社会保障局审核批准并予以公示无异议后，将报考者的所加分数计入笔试成绩。

　　4、申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消本次招聘资格，并承担相关责任。

　　5、已通过享受优惠政策被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的和报考面向服务基层项目期满毕业生专门职位的，不再享受笔试成绩加分优惠政策。

　　四、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，均按满分100分计，各职位的笔试（含加分）、面试各占总成绩的50%；招聘职位学历（学位）要求为硕士研究生及以上的、或相关职位报考人员均为硕士研究生及以上学历（学位）的，按照原龙岩市人事局《关于市属事业单位采取考核方式专项招聘硕士研究生及以上学历人员有关具体问题的通知》（龙人发〔2009〕31号）的有关规定执行。

　　（一）笔试

　　1、本次笔试科目统一为《综合基础知识》，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型为客观题。笔试不指定复习用书。

　　2、招聘笔试由上杭县人力资源和社会保障局统一组织，笔试时间为2016年11月19日上午9:00—11:00（如有变化，以《笔试准考证》为准）。

　　3、笔试成绩及合格线将在上杭县人力资源和社会保障局网站公布；笔试合格线按照本次招聘考试有竞争岗位中按1∶3比例确定面试人选的低卷面成绩的80%确定（不含医疗卫生单位职位）；考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。

　　4、具体笔试地点、科目、考室、考号及应试须知等事项，请查看考生《笔试准考证》。

　　（二）资格复审和面试

　　1、面试人选确定。

　　（1）在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩（含笔试卷面成绩和经上杭县人力资源和社会保障局审核认定的加分成绩，下同）从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选；相关职位进入面试的后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。

　　（2）确定为县交通综合行政执法大队一线执法人员职位的面试人选，须先经上杭县人力资源和社会保障局会同县交通运输局共同组织的摸高测试合格后，方可参加资格复审；摸高测试参照《福建省公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行；如摸高测试不合格，取消面试资格，空缺人选按笔试成绩从高分到低分依次递补进行摸高测试。