2016年南安市公开招聘村务（社区）专职工作者公告(2)

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　　3、成绩公布。考试成绩在“南安党建家园”微信公众号、南安人事人才网公布，考生可登录查询。笔试合格线由南安市实施“村村社社有大学生”计划工作领导小组根据考试成绩研究确定。

　　五、录取办法

　　笔试成绩在合格线以上的考生，南安市实施“村村社社有大学生”计划工作领导小组办公室将通过“南安党建家园”微信公众号、南安人事人才网，或通过电话等形式及时通知考生选择职位，具体时间、地点以通知为准。

　　本批村务专职工作者的录取，按照“本村（社区）优先，高分优先”的原则，即在本村（社区）户口优先的基础上，按考试成绩高低由考生逐一选择招聘职位。其中，户口所在地认定以报名时提供的户口簿所登记的村（社区）为准。具体办法如下：

　　1、根据招聘村（社区）职位、考试成绩及考生户口情况，先征求具有招聘村（社区）本村（社区）户口的考生意见（从高分到低分），如果愿意选择户口所在地招聘村（社区），则优先录取（从高分到低分），如果不愿意或未能选择户口所在地招聘村（社区），则进入非本招聘村（社区）考生序列，按考试成绩重新排列选位顺序；

　　2、所有非本招聘村（社区）考生及未被户口所在地招聘村（社区）录取的考生，统一集中进行公开选位工作，按成绩高低，逐一选择招聘职位；

　　3、选择职位时，每人选位时间控制在5分钟以内，对于考生迟到超过3分钟未能按时参加选位的，视为自动放弃参加选位资格；

　　4、笔试成绩相同的考生，按以下顺序依次优先选择职位：（1）全日制学历高者；（2）中共党员；（3）烈士子女；（4）退伍军人；（5）高等院校优秀毕业生；（6）《综合基础知识》成绩高者（总分扣除《福建省村级组织工作暂行规定》该部份得分）。

　　六、集中体检

　　体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由考生自理。体检对象必须在指定时间、地点（届时另行通知）参加体检，逾期视为自动放弃招聘资格。具体体检对象由南安市实施“村村社社有大学生”计划工作领导小组根据招聘情况研究确定。

　　七、考核及公示

　　对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校及待业、就业期间各方面的现实表现，遵纪守法、计生和综治等情况，考核合格者进行公示。

　　八、职位空缺及递补办法

　　考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成职位空缺的，经南安市实施“村村社社有大学生”计划工作领导小组同意，按本文件录取办法依次递补。

　　九、村务专职工作者的职责

　　村务专职工作者是在农村专门从事村务建设、管理和服务工作的人员。主要履行以下职责：

　　1、贯彻党的路线、方针、政策，执行党支部党员大会、支部委员会和村民会议、村民代表会议、村委会的各项决议、决定，协助开展村级各项工作。

　　2、加强与党员、群众的沟通和联系，收集群众的建议、意见和要求，并及时向党支部、村委会反映。

　　3、做好村级（社区）各项服务性事务工作，协助村级（社区）组织建立健全各项规章制度，做好村级（社区）组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。

　　4、积极向村级领导班子建言献策，发挥参谋助手作用。

　　5、认真完成上级党委、政府交办的工作任务。

　　十、村务专职工作者的管理

　　1、培训上岗制度。被聘用为我市村务专职工作者的人员，应参加岗前业务培训，经培训合格的，方可上岗。

　　2、合同聘用制度。村务专职工作者实行劳动合同制度，一经录用，由乡镇（街道）人民政府（办事处）与其签订《村务专职工作者聘用合同书》，聘用期限一般定为3年。聘用期满后考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签合同；合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

　　3、聘用试用期制度。被聘为我市村务专职工作者的人员，试用期为6个月。试用期满由各乡镇（街道）党委（党工委）及时组织考核，考核结果为合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用关系。

　　4、考勤考核制度。村务专职工作者由乡镇（街道）负责管理，在聘用期间，实行脱产全日制上班，参照执行乡镇干部考勤制度，平时考勤由所任职的村党组织负责，每年年终由所在乡镇（街道）党委（党工委）组织进行一次考核。年度考核不合格的或连续2年考核基本合格的，按照合同规定予以解聘。具体考核办法和优秀档次确定办法另行规定。

　　5、人事档案管理制度。被聘为我市村务专职工作者的高校毕业生，聘用期内由南安市人才交流服务中心负责其人事档案管理，党（团）组织关系迁移到所在服务单位。在聘用期间，积极要求入党（团）的，由所在乡镇（街道）、村党（团）组织按规定程序办理。

　　十一、村务专职工作者的待遇

　　1、工资及福利待遇。根据《南安市人民政府办公室关于提高村务（社区）专职工作者工资待遇标准的通知》（南政办〔2015〕268号）等文件精神，村务专职工作者每人每月基本工资1500元，由市财政负责；每人每月绩效补贴不少于700元，由乡镇（街道）财政负责。正式聘用的村务专职工作者，每人每年享受200元的交通补贴、300元的人身意外保险、“五险一金”（即基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）由所在乡镇（街道）财政和个人共同负担。视各乡镇（街道）实际情况，村务专职工作者也可享受村一般干部各类奖励补贴。

　　2、报考事业单位加分。根据《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办2007〕68号）文件精神，被聘为村务专职工作者的高校毕业生，参加本市事业单位工作人员招聘考试的，可适当给予加分。服务每满一周年且年度考核合格等次以上的笔试总分加1分，多可加5分，同等条件下优先录用。

　　十二、本公告未尽事宜由南安市实施“村村社社有大学生”计划工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：86387967（南安市委组织部组织科）

　　监督电话：86395156（南安市纪委信访室）

　　报考人员报名前，请详细阅读《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》、《南安市人民政府办公室关于提高村务（社区）专职工作者工资待遇标准的通知》等有关规定，实地了解村（社区）工作、生活环境，做好到农村一线工作的心理准备。

　　附件：《南安市第六批村务（社区）专职工作者报名登记表》

　　南安市实施“村村社社有大学生”计划工作领导小组

　　2016年10月19日