2017-04-26 11:26:26 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建事业单位招聘考试网
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（六）领取准考证
招聘单位主管部门在报名结束后将资格初审合格报考人员的照片、《漳平市事业单位公开招聘报名登记表》、《公开招聘报名汇总表》、《漳平市事业单位公开招聘笔试加分申请表》及相关材料等纸质材料及电子信息报送漳平市人力资源和社会保障局，由漳平市人力资源和社会保障局统一核发《笔试准考证》，考生于考前一周到招聘单位报名处领取。
四、笔试和面试
（一）笔试
1.本次笔试科目统一为《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，满分100分。
2.笔试时间：5月20日（星期六）上午9:00—11:00。
3.笔试地点：设在漳平市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。
4.笔试成绩及合格线将在漳平政府网公布。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。笔试合格线按照本次招聘考试所有参加考试人员笔试卷面成绩的平均分×80%（四舍五入不保留小数点）确定，考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。
（二）面试
1.面试人选的确定。进入面试的考生从笔试成绩达到低合格分数线的人选中产生，按照各职位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。
2.资格复核。面试前市人事考试中心对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格条件的终确认以复核为准。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。通过资格复核的正式面试名单和面试的时间、地点，在漳平政府网公布。
复审不符合条件而产生的空额或报考者因故放弃面试（应在所报考职位面试开始前5天下午17:30之前，由本人书面向漳平市人力资源和社会保障局提出放弃面试申请）的，可在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。
3.面试方式。本次面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分。
（三）考试总成绩的计算
1.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
2.面试成绩低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。
3.同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按含加分后的笔试成绩从高分到低分依次确定。如遇含加分后的笔试成绩相同，以不含加分的笔试成绩高者确定；如不含加分的笔试成绩再相同，另行加试一场面试，以面试成绩高者确定。
五、体检和考察
1.根据招聘人数按1:1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检和考察人选。体检由市人社局统一组织，体检费用由报考者自理。体检缺席者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结果有疑问的，由市人社局指定医院进行复检，复检只进行一次，以复检结果为准。
3.考察工作由招聘单位和主管部门负责。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
4.进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘职位空缺的，原则上从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
六、聘用
1.招聘单位按规定的程序和标准，从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员，按党群口或政府口归属报市委组织部或市人社局审核。在审核中发现不符合报考或聘用条件的，招聘机关可取消聘用资格。 （编辑：LY-qin）
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